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高松建設株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

高松建設株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 設計部 / 一般社員 / 設計部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年02月14日
  • 担当 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年09月09日
  • 工事部 / なし / 現場監督 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.3 最新の回答：2020年08月06日
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高松建設株式会社の職種別口コミ（11件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
電気・電子・機械系エンジニア（3件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（4件）
（建築、設計、施工管理 他）
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高松建設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月14日

回答者： 男性/ 設計部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日：2024年02月14日
福利厚生:
福利厚生は通勤代と消費税手当しかもらえないです。

オフィス環境:
人の密度がすごく、手狭になってるのが現状です。空気も悪く、とても心地よく働ける環境ではないと思います。

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高松建設株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月14日

回答者： 男性/ 設計部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日：2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8.30〜17.30となります。水曜日はノー残業デーで、その他の曜日は20.00にビルが閉まるので遅くまでは残れないです。休暇は申請すれば承認してもらえやすいです。

多様な働き方支援:
リモートワークは原則不可です。
コロナ等で自宅療養が必要になった場合はまとめられる場合があります。

子育てがある女性社員は時短勤務を積極的に活用されている印象です。

副業に関しては、資格の講師をされている方がおられます。

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高松建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月09日

回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年09月09日
企業カルチャー・社風:
所属する部署によって大きく変わります。
営業本部長が何名かいらっしゃるのですが、その人たち次第でかなり変わってくる印象です。

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高松建設株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月14日

回答者： 男性/ 設計部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日：2024年02月14日
女性の働きやすさ:
育児休暇は積極的に取られている印象です。

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高松建設株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月06日

回答者： 男性/ 現場監督/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ なし

2.3
口コミ投稿日：2020年08月06日
成長・キャリア開発:
厳しいから成長する

働きがい:
任せてくれる

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高松建設株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月14日

回答者： 男性/ 設計部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日：2024年02月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
昇給年に5000円です。
賞与は5ヶ月分
手当は消費税手当しかないです。

評価制度:
昇進、昇格は年功序列の雰囲気があります。
いちよ、評価基準があり一定の評価を受けると昇進があります。
営業はインセンティブがあると書いているが設計職は個人のノルマはありませんが実力のある人には様々な仕事が来ます。

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