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女性
回答なし
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その他
女性
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8.30〜17.30となります。水曜日はノー残業デーで、その他の曜日は20.00にビルが閉まるので遅くまでは残れないです。休暇は申請すれば承認してもらえやすいです。

多様な働き方支援:
リモートワークは原則不可です。
コロナ等で自宅療養が必要になった場合はまとめられる場合があります。

子育てがある女性社員は時短勤務を積極的に活用されている印象です。

副業に関しては、資格の講師をされている方がおられます。

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:自分のいる営業部はほとんどない印象でした。ただ全く同じ営業で
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年に5000円です。賞与は5ヶ月分手当は消費税手当しかないです。評
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:実績を出せばインセンティブで十分な金額もらえるが、8割が出せていない状
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:福利厚生は通勤代と消費税手当しかもらえないです。オフィス環境:人の密度
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月09日
企業カルチャー・社風:所属する部署によって大きく変わります。営業本部長が何名かい
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口コミ投稿日:2020年08月06日

回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年功序列評価制度:上司次第なのでがんばってもボーナスとかはあまり
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年08月06日
勤務時間・休日休暇:振替休日あり多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年08月06日
成長・キャリア開発:厳しいから成長する働きがい:
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月09日
オフィス環境:最近本社を立て替えたので、建物自体はとて
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:育児休暇は積極的に取られてい
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