回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理/ 課長
企業カルチャー・社風:
基本的には社長が高めの方針を掲げて社員がそれになんとかついていく感じ。現状は上手く回っているが今後については不明。社長は典型的な優秀な営業マン。
組織体制・コミュニケーション:
小さな会社なので各組織に1、2名しかいないのでコミュニケーションは取りやすい。ただ良くも悪くも社長との意思疎通が大切
ダイバーシティ・多様性:
特に無し。
基本的には社長が高めの方針を掲げて社員がそれになんとかついていく感じ。現状は上手く回っているが今後については不明。社長は典型的な優秀な営業マン。
組織体制・コミュニケーション:
小さな会社なので各組織に1、2名しかいないのでコミュニケーションは取りやすい。ただ良くも悪くも社長との意思疎通が大切
ダイバーシティ・多様性:
特に無し。
株式会社デザートプランの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社デザートプランの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理/ 課長
休みは週休2日で工場も交代で休みを取ることが可能。残業も少なめで遅くまで居残って仕事していることはほとんど無い。
多様な働き方支援:
コロナ中はリモートなどもあったが製造業なので働き方は限定される。有休休暇などは比較的取りやすい雰囲気はある
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