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PwC Japan合同会社のカテゴリ別口コミ（93件）

福利厚生・オフィス環境(16件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(18件)女性の働きやすさ(13件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(12件)

PwC Japan合同会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
890万円400~1580万円19人

（平均年齢40.5歳）

回答者の平均年収890万円
回答者の年収範囲400~1580万円
回答者数19人

（平均年齢40.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		851万円
（平均年齢41.1歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		850万円
（平均年齢41.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		750万円
（平均年齢35.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		1000万円
（平均年齢40.0歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		1200万円
（平均年齢39.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（12件）

PwC Japan合同会社の回答者別口コミ（21件）

  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.5 最新の回答：2024年04月08日
  • 営業 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年03月13日
  • 人事 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.5 最新の回答：2024年02月22日
  • IFS / ディレクター / 管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年02月09日
  • 人事 / アソシエイト / SE 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.7 最新の回答：2024年01月22日
回答者一覧を見る（21件）

PwC Japan合同会社の職種別口コミ（93件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（68件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（6件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（6件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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PwC Japan合同会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月08日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年04月08日
福利厚生:
オフィスは駅の近くにあり、地下から直結なので雨でも濡れることなく出社可能。福利厚生は確定拠出年金(マッチング拠出)と各種休暇制度くらいですが、休暇の種類、日数も多いため毎年使い切れていない。

オフィス環境:
オフィスはとてもきれいです。会議室もたくさんあります。立地も良いのですが、オフィス街のため、ランチ時間は近隣のお店はどこも結構混んています。

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PwC Japan合同会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月09日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IFS/ ディレクター

4.2
口コミ投稿日：2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:
非常に働きやすい。
休みは場所によると思うが、全般的に取りやすい。また、有給の使用推奨期間が設定されており、ワークライフバランスは非常にとりやすい環境。

多様な働き方支援:
リモートワーク中心。
業務上に差し支えがなければ、時短についても自由。
副業は可能だが、本業との兼ね合いで、競合していない必要があり、申請が必要。

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PwC Japan合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月22日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年02月22日
企業カルチャー・社風:
社内に様々なプロジェクトがあり、挑戦する機会に恵まれている。また、誠実さやお互いをケアすること、互いに協力することを重視しており、そうしたカルチャーを醸成している。組織はとてもフラットで風通しはよい。

組織体制・コミュニケーション:
やや縦割りの傾向が出てきているが、基本的にはコミュニケーションをとりやすい。また組織やチームの壁を超えて協働することを重視している。上司とも非常に話しやすく、いろいろとサポートもしてくれる。

ダイバーシティ・多様性:
ジェンダーだけでなく、多様なキャリアの人が集まっているので同僚から多くの刺激を受けられる。多様なスキルや経験を持ち寄ることでよりよいアウトプットの実現につながっている。

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PwC Japan合同会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月08日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年04月08日
女性の働きやすさ:
リモートワークが基本だが、オフィスに出社必要な業務もあり、月に数回は出社必要とされている。急なフレックスや半休なども取りやすいので、子育て中の方には非常に働きやすい環境と思うが、所属部署にもよると思うので、会社全体で見るとなんとも言えないところである。

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PwC Japan合同会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月24日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年01月24日
成長・キャリア開発:
社内外の豊富な研修があり本人のやる気と努力次第で幾らでも資格取得や各種コンテンツの勉強が出来る。
特に、社員1人あたりにつき年間20万円程度の予算の中で語学、AI、IT、経営、マーケティング等々、自分が強化したい項目を選んで受講出来る仕組みが採用されており非常に素晴らしい。
また、グローバルコンサルファームならではのグループオリジナルの研修コンテンツを受講することが出来る。これらは実務に直結する事が多く一般の研修会社などでは受講出来ない貴重なもの。もし、PwCで働く機会があれば、これらのPwCオリジナルの研修メニューを数多く受講することをお勧めする。

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PwC Japan合同会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月24日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
PwC  Japanは、所謂コーポレート部門。事業部にあたるLoSをサポートしたりプロデュースするのが役割。つまり、必ずしもコストセンターではないがプロフィットセンターとも明確に言えない位置付け。そのため、お世話好きな女性が活躍しやすい側面が多々あり自分には余り向いていないと思いました。

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PwC Japan合同会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年01月22日
事業の強み:
dx戦略に強みがある。今後も伸びていくと考える
事業も総合ファームらしく幅が広い

事業の弱み:
他社も差が出しにくい。
他者との差が出しにくい。

事業展望:
今後も総合ファームの王手として躍進をしていくと考える

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PwC Japan合同会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月09日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IFS/ ディレクター

4.2
口コミ投稿日：2024年02月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1580万円 98万円 0万円 395万円
年収 1580万円
月給（総額） 98万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 395万円
給与制度:
基本的に高く、昇進するにつれてその角度はさらに高くなる。
ただ、給与に見合った能力は必要なので、ただ頂けるのまでもない。

評価制度:
様々な角度から検討され、フェアであるとは思う。
厳しくも、成長にフォーカスを当てるということができている風土だと思う。
もちろん、年齢とポジションに相関はあるが、基本的には実力主義。
皆さん優しいが、年齢と昇格は必ずしも比例しない。
かと言って、歳をとったからと言って昇格を諦める必要性もなく、いつでも挑戦していける環境だと思う。
(仕事時間はリモート中心のこともあり、長く働くことが良いという文化はない。但し、求められる役割を果たせているかは厳密に見られていると思う。

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