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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:
有給制度も多く、自由にフレックスも使用できる。業務の調整さえできれば自由度高く働ける。
業務が多すぎて休むより働いてしまった方が楽という雰囲気はありますが、休みにくい環境ではないです。

多様な働き方支援:
基本的にリモートワークです。会議が多いので、会議室の移動やリザーブの手間が省けたことを考えると効率的な働き方ができていると感じます。出社したい方は出社して差し支えないです。「原則リモートワーク」となっているので、制度もそちらに寄せやすく、変に「週何回出社」と決まっているより良いと感じ、働きやすさを感じます。リモートワークによる不便さは一切感じません。フリーアドレスなので、出社しているからといってコミュニケーションが増えるわけでも、同じ会議室に集まって顔を合わせることもないので、今後も出社を原則するという方向性にはならないと思います。
兼業も可能です。制限企業があるので、兼業内容によってはNGですが、制度はあるので、条件をクリアできれば問題ないです。ただし、通常業務に加えて兼業するほどの時間とバイタリティがあればですが。

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:社内に様々なプロジェクトがあり、挑戦する機会に恵まれている
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IFS/ ディレクター

4.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1580万円 98万円 0万円 395万円
年収 1580万円
月給(総額) 98万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 395万円
給与制度:基本的に高く、昇進するにつれてその角度はさらに高くなる。ただ、給与に見
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:社内外の豊富な研修があり本人のやる気と努力次第で幾らでも資格
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月04日
福利厚生:住宅補助はなく、退職金も確定拠出年金制度なので目に見える福利厚生はあま
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ 管理職

4.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:社内の風通しは良い。インクルージョンに力を入れており、お互
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月05日
福利厚生:有給休暇の他、産休や育休制度、介護休暇等の制度もしっかり整っていて周囲
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口コミ投稿日:2021年03月17日

回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:報酬制度は同年代と比較をしても恵まれている方だと思います。年功序列、年
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:服装に関しては割と自由で寛容。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月17日
福利厚生:確定拠出年金が会社負担で18000円毎月積み立てがあります。加えて公認
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月08日
福利厚生:オフィスは駅の近くにあり、地下から直結なので雨でも濡れることなく出社可
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IFS/ ディレクター

4.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:非常に働きやすい。休みは場所によると思うが、全般的に取りやす
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:自己啓発のための学習補助が年次であります。活用率は高いです。
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事/ アソシエイト

4.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 44万円 10万円 110万円
年収 750万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は年に1回あった。各種てあては手厚く、また公認会計士年金基金の制度
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回答者: 回答なし/ 内部統制/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンプライアンス/ シニアアソシエイト

3.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
勤務時間・休日休暇:業務で残業するというよりも知識のキャッチアップで残業すること
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口コミ投稿日:2021年01月18日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BT/ コンサルタント

3.3
口コミ投稿日:2021年01月18日
成長・キャリア開発:プロジェクトに大きく左右されると思いますが、基本的なコンサル
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入った当初はかなりアナログな面が残っており驚いた
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口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 男性/ IFS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 40万円 20万円 0万円
年収 60万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 0万円
給与制度:順調に仕事をしていれば、毎年月数万円昇給するが、コンサルなどと違って、
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:風通しが良い、優しく人を育てようとい文化ぎある組織体制・コ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月04日
多様な働き方支援:部署にもよりますが、リモートワークが基本だと思います。出社を強
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが推奨されている為、金曜日には定時で業務
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:急な休みやフレックス等、非常にとりやすく働きやすい。休日の勤
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:配属先にもよるが自分のいた部署はリモートワーク中深夜まで働く
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
事業の強み:dx戦略に強みがある。今後も伸びていくと考える事業も総合ファームらし
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IFS/ ディレクター

4.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
事業の強み:引き続きコンサルティング分野を中心に、事業は拡大すると思われ、様々な
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事/ アソシエイト

4.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはしやすく、1 on 1も気軽に
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:PwC Japanは、所謂コーポレート部門。事業
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:業績にも左右されるところはありますが、賞与は満足できる範囲できちんとい
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回答者: 男性/ IFS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月16日
勤務時間・休日休暇:休みはきっちり取得するよう指示されるが、なんだかんだで休日に
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口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 回答なし/ 内部統制/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンプライアンス/ シニアアソシエイト

3.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 42万円 0万円 120万円
年収 750万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は年に一回。昇給のチャンスは制度的には年に2回あるが、実際の運用で
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回答者: 女性/ コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助もありません。カフェテリアプランという、健
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月17日
企業カルチャー・社風:年功序列や年次は関係ないためフラットな組織文化です。年下上
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:リモートワークが基本だが、オフィスに出社必要な業務もあり、月に
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいと思います。多様な働き方支援:仕事の内容によ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:社会的な風潮もあって女性を抜擢する機会が多くなり男性にとっては
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