糸満ホスピタリティ株式会社のカテゴリ別口コミ（4件）
糸満ホスピタリティ株式会社の回答者別口コミ（1件）
糸満ホスピタリティ株式会社の職種別口コミ（4件）
糸満ホスピタリティ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
糸満ホスピタリティ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年09月26日
糸満ホスピタリティ株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
糸満ホスピタリティ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年09月26日
回答者： 女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業企画部/ 一般職
2.3
女性の働きやすさ:
小さな子供がいる方だとシフト、急なお休み、出勤時間の調整などある程度柔軟に対応してくれる印象です。
その分、お子さんが大きいかた独身には負荷がかかり、不平等さを感じることもあり。
産休・育休を取った場合の昇進のタイミング等が明確化されていない印象。
小さな子供がいる方だとシフト、急なお休み、出勤時間の調整などある程度柔軟に対応してくれる印象です。
その分、お子さんが大きいかた独身には負荷がかかり、不平等さを感じることもあり。
産休・育休を取った場合の昇進のタイミング等が明確化されていない印象。
糸満ホスピタリティ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
糸満ホスピタリティ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年09月26日
回答者： 女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業企画部/ 一般職
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 18万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
役職手当という名の見込み残業代29時間分が支給されます。
賞与は夏冬の年二回、会社の業績により金額の増減はありますが至急されないことはありませんでした。
評価制度:
年2回上司と評価面談が実施されますが、上司によって評価基準が異なり点数が左右されます。
基本的には実力と言うより年功序列、勤務年数によって昇給していくことがほとんどです。
役職手当という名の見込み残業代29時間分が支給されます。
賞与は夏冬の年二回、会社の業績により金額の増減はありますが至急されないことはありませんでした。
評価制度:
年2回上司と評価面談が実施されますが、上司によって評価基準が異なり点数が左右されます。
基本的には実力と言うより年功序列、勤務年数によって昇給していくことがほとんどです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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糸満ホスピタリティ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文糸満ホスピタリティ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業企画部/ 一般職
基本的な福利厚生あり
退職金なし
家賃補助なし
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