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回答なし
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回答者: 男性/ 技術本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:
毎週水金が定時日だがこの日は殆どの人が普通に残業している。強制力のある定時日は月に2日だけあり、この日は余程の理由がないと残業出来ない。喫煙は午後1回10分間の休憩時間しか許されておらず、毎週金曜日は終日禁煙日になっているため喫煙者にはかなり辛いだろうと思う。

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:派遣でしたが社員寮を使わせてもらえ家賃や光熱費はかかりませんでした。風
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口コミ投稿日:2021年08月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
成長・キャリア開発:積極的に正規雇用をしているが、人数が多いので普通の人は年齢と
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:良い点残業手当、深夜手当、休日出勤手当などが充実しており、特に夜勤勤務
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
企業カルチャー・社風:上司の人たちは考えが古く、あまり下の者の意見は取り入れる気
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理

4.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:可能です。各種研修などやる気次第でバックアップを受けれます。
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理

4.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
企業カルチャー・社風:チーム力より担当者個人の能力で問題解決を図る傾向があると思
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理

4.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
事業の強み:オリジナリティのある商品事業の弱み:業界では小規模なため、R&Dで先
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理

4.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:良いと思いますが、長時間労働を良しとする古い価値観も世代によ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理

4.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:すべて網羅しており、特に不足は感じないです・オフィス環境:明るく風通し
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理

4.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:事業部の業績に連動。評価制度:年功序列の傾
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回答者: 男性/ 第一製造部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 第一ペイント課

2.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:財形貯蓄の説明会みたいなものがあったと思う。大きい企業でよくある年金制
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回答者: 男性/ 第一製造部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 第一ペイント課

2.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:製造の現場は平日は基本的に勤務。am5時からpm4時までとp
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回答者: 男性/ 第一製造部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 第一ペイント課

2.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:街中でスバル車を見かける事が多くなったなという印
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回答者: 男性/ 第一製造部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 第一ペイント課

2.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:繁忙期などは休日出勤になることも多く月の休みは減る。在籍して
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
福利厚生:寮が完備されており無料で利用することができる。退職時の満了金もそこそこ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は早番か遅番の2直交代制。休日出勤は隔週で月に2回程
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口コミ投稿日:2021年08月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:基本給は高くないが、残業代や深夜手当などの部分が手堅く、特に夜勤や休日
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
事業の強み:自動車自体は今後も安定して需要のあるもののはずなので安定した会社であ
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:月頭の時点で1ヶ月のカレンダーが出て日にちごとに残業時間が明
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回答者: 男性/ 第一製造部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 第一ペイント課

2.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の強み:国内のメーカーの中ではトヨタに次いで2位の実績があるところです。メイ
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:女性には女性の工程が用意されていて比較的楽に作業ができる。体調
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回答者: 男性/ 第一製造部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 第一ペイント課

2.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社という風潮はあります。ただ、全体的にクリーン
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 男性/ 第一製造部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 第一ペイント課

2.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:現場で昇進していける人は別会社や他部署に出向という形もあるの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:体力が必要だと聞いていて、実際かなり体育会系な業
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
女性の働きやすさ:担当部署によるが、中には力作業や体力が必要な所もあるので、その
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:派遣や期間工で入社しても努力次第で1年や2年で社員に入社させ
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回答者: 男性/ 第一製造部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 第一ペイント課

2.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:財形貯蓄については社内でも共有がありました。積立方式のようなものだった
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