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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理

4.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:可能です。各種研修などやる気次第でバックアップを受けれます。
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理

4.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
企業カルチャー・社風:チーム力より担当者個人の能力で問題解決を図る傾向があると思
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理

4.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
事業の強み:オリジナリティのある商品事業の弱み:業界では小規模なため、R&Dで先
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理

4.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:良いと思いますが、長時間労働を良しとする古い価値観も世代によ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理

4.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:すべて網羅しており、特に不足は感じないです・オフィス環境:明るく風通し
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理

4.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:事業部の業績に連動。評価制度:年功序列の傾
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