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弥富市の入社前とのギャップの口コミページです。弥富市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを49件掲載中。ライトハウスは、弥富市への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 保育/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 子ども課/ 保育士

2.1

口コミ投稿日：2022年05月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:
公立園ということで、クリーンな就業体系を期待していたが、実情は正反対であった。

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:イメージしていたとおり

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業はきちんと出ると思っていましたが、思った以上

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 民生部児童課/ 保育士

2.8

口コミ投稿日：2021年04月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:相談しやすく、相談しやすいと思っていたがそうでは

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回答者：女性/ 保育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年07月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事量が多い。持ち帰りの仕事もあってプライベート

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回答者：女性/ 学童/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ってたより、仕事

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同じ業界の企業の口コミ

さいたま市

3.1

埼玉県さいたま市浦和区常盤６－４－４

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:部署によっては残業が常態化しており、長時間勤務を要される。異... 続きを見る

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静岡県

2.8

静岡県静岡市葵区

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社理由:安定しており、前職とも関係が深いため。入社前に認識しておくべ... 続きを見る

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宮城県

2.9

宮城県仙台市青葉区本町３丁目８－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 公立学校事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育庁（配属先：市立小）/ 主事

入社時の期待と入社後のギャップ:前職より二割程度年収減って二割くらい仕事増えそうだと思ってい... 続きを見る

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大阪府警察本部

3.1

大阪府大阪市中央区大手前３丁目１－１１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 大阪府警察/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:かっこいいばっかの仕事ではないことがギャップです。このギャッ... 続きを見る

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愛知県

3.0

愛知県名古屋市中区三の丸３丁目１－２

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:とにかくやりがいを感じられる仕事が少ない。専門職であればまた... 続きを見る

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警視庁

2.9

東京都千代田区霞が関２丁目１－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ ノンキャリ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域課

入社時の期待と入社後のギャップ:書類仕事の量がとても多い。プライベートがかなり犠牲になる。大... 続きを見る

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神奈川県警察本部

3.0

神奈川県横浜市中区海岸通２丁目４

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 警察官/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警察学校

入社時の期待と入社後のギャップ:元々きなりきつい組織というのは覚悟して入ったが、想像通りだっ... 続きを見る

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埼玉県警察本部

3.0

埼玉県さいたま市浦和区高砂３丁目１５－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 巡査部長

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明会では休みは取りやすいとの話がありましたが部署と... 続きを見る

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札幌市

2.9

北海道札幌市中央区北1条西2丁目

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:分野をまたぐ異動が多いと、そのたびに新人扱いされること。お互... 続きを見る

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福岡市

3.2

福岡県福岡市中央区天神１丁目８－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 担任教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

入社時の期待と入社後のギャップ:コミュニケーションが良好な職場で、教員が生き生きしていること... 続きを見る

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会社名	弥富市
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.city.yatomi.lg.jp/
所在地	愛知県弥富市前ケ須町南本田３３５

従業員数	324名
代表者	安藤正明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	東京都口コミ(2007件) 平均年収（正社員） 591 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教育関連等 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 課長代理入社時の期待と入社後のギャップ:個人の裁量で進められることがほぼなかった... (続きを見る)

(3.1)	横浜市口コミ(1075件) 平均年収（正社員） 497 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 担当 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 区役所 / 担当入社時の期待と入社後のギャップ:あまりなかった。しかし、想像以上に入社後に勉強が必要であり、... (続きを見る)

(2.9)	警視庁口コミ(1010件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / なし / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは、特にありません。警察学校は、とてもきついですし、... (続きを見る)

(2.8)	東京都教育委員会口コミ(793件) 平均年収（正社員） 523 万円残業時間（月間） 64 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:授業の準備時間は勤務時間内にとれない。授業の空き時間は行事や... (続きを見る)

(3.0)	大阪府口コミ(675件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 公務員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:公務員ということで社会的に安定した身分と評価されることが多い... (続きを見る)

(3.0)	名古屋市口コミ(642件) 平均年収（正社員） 506 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 消防 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 予防課 / 消防官入社時の期待と入社後のギャップ:入庁時はもう少しやる気のある社風だと思っていたが、数人で短時... (続きを見る)

(3.0)	東京消防庁口コミ(630件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 警防課 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:救急現場は軽傷が多すぎる。自分で行ける物も救急車を要請するの... (続きを見る)

(2.8)	北海道口コミ(629件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 行政職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 林務課 / 主任入社時の期待と入社後のギャップ:デスクワークが基本だと思っていたが、そうでない部署もある。転... (続きを見る)

(2.8)	埼玉県口コミ(582件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般行政 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 福祉事務所 / 主事入社時の期待と入社後のギャップ:公務員というのもあり、硬い雰囲気の人が多いかと思ったが、そう... (続きを見る)

(2.9)	千葉県口コミ(515件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般行政職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 農林海産部 / 主事入社時の期待と入社後のギャップ:年に一度、人事異動の意向の聞き取聞き取りがあるが、意向が反映... (続きを見る)

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