口コミ投稿日:2023年01月12日
口コミ投稿日:2023年09月25日
回答者: 女性/ 学童/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 民生部/ 主事
1.6
口コミ投稿日:2021年10月09日
回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年04月18日
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 民生部児童課/ 保育士
2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 女性/ 会計年度任用職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 十四山支所
1.9
口コミ投稿日:2023年07月01日
回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
3.3
同じ業界の企業の口コミ
2.8
愛知県あま市木田戌亥18-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.0
東京都足立区中央本町1丁目17-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.8
兵庫県西宮市
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
0.0
広島県世羅郡世羅町大字寺町1158番地3
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長・キャリア開発:色々な教育の担当をされている方のお仕事を手伝わせて頂くことが...
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2.8
埼玉県さいたま市浦和区高砂3丁目15-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:職員に対し、資格取得を促すような制度は全くなく、仮に資格をも...
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2.8
北海道札幌市中央区北三条西6丁目1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:特に思い浮かばない。キャリア開発と言っても定期的に人事異動が...
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3.2
東京都渋谷区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
働きがいを感じるポイント:福祉に貢献していること。区民から良い反応を得られたとき。イベ...
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3.7
愛知県半田市東洋町2丁目1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:自分で提案した仕事が採用されることも多く、若いうちから事業の...
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3.3
新潟県新潟市中央区新光町4-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
成長・キャリア開発:研修は多いけど意味のない研修。それをやるくらいなら仕事を片付...
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3.1
東京都千代田区九段南1丁目2-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
弥富市のカテゴリ別口コミ(49件)
弥富市の回答者別口コミ(7人)
- 学童 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年09月25日
- 保育 アルバイト・パート/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年07月01日
- 十四山支所 / 会計年度任用職員 アルバイト・パート/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答:2023年01月12日
- 民生部 / 主事 / 行政 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.6
最新の回答:2022年09月30日
- 子ども課 / 保育士 / 保育 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年05月18日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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弥富市の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 保育/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 子ども課/ 保育士
市が大学の講師に依頼をして開催する研修があります。
県や市で開催する研修などの案内も回覧で周ってきます。
ただし、研修は強制的に参加をしなくてはいけないような雰囲気があり、
市が開催する研修に関しては休暇をいただいている日でも、欠席予定であることを伝えると質問攻めにあいます。
働きがい:
大型園に所属しても都会の園と比べ、子どもの数は少ないです。
そのため、子どもや保護者と密な関係を築くことができます。