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東芝メモリホールディングス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ プロセス開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
536万円 38万円 10万円 78万円
年収 536万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 78万円
給与制度:
年に一回昇給あり。ランクによって上がり幅が変動する。残業は多いが、勤務時間を個々人の社用PCで管理しており、残業代はもれなく支払われる。賞与は7月と12月に企業と個人の成績に応じた金額が支払われる。半導体事業のため、業績の浮き沈みが激しく、賞与も年によって差がある。住宅手当はあり、地域によって差はあるが、独身者で1万前後、既婚者で2万前後。社宅もあるが、利用していないためよくわからない。

評価制度:
評価制度の改革を進めているようだが、現在はほぼ年功序列。同役職の中で相対的にランクが決まり、高ランクを規定回数取得すると昇格できる模様。

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術

3.4
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:製造部門は平均して残業が少なめ。ただし個人差はあり、勤勉な方
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:結構厳しい社風です。毎週結構の頻度で上に報告する必要がある
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術

3.4
口コミ投稿日:2021年07月18日
勤務時間・休日休暇:上司やグループの雰囲気によるが、常に残業している所が多い。た
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回答者: 男性/ インテグレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが残業時間は多め、基本40時間/月は超える。平日
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回答者: 男性/ メモリ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:風通しのよさはあまり感じない。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ インテグレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 12万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給は毎年5月に行われ、一律に上がっていく印象。賞与は会社の業績ベース
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回答者: 男性/ メモリ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
成長・キャリア開発:業務の性質上仕方のないことだが、大学等で専攻していた人の方が
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術

3.4
口コミ投稿日:2021年07月18日
企業カルチャー・社風:同業他社に負けないようバリバリ働く風土である。そのせいで、
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回答者: 男性/ メモリ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:毎年年齢による昇給は微々たるものだが行われる。役職が上がると大きく上が
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回答者: 男性/ メモリ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:一般的な研修は多くあるが、業務に直接関係があるような研修は少
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回答者: 男性/ メモリ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:残業はかなり多い印象。定時になっても多くの人がない語ともなく
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:英語資格のチャレンジ機会は多く、積極的に自己研鑽に取り組むこ
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回答者: 男性/ メモリ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:毎年昇給は行われる。個人の評価を考慮した金額が上乗せされるイメージ。福
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:住宅補助は、借り上げ社宅を3割負担で済むことができる。かなり安く住める
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回答者: 男性/ インテグレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
組織体制・コミュニケーション:トップダウン型で経営陣の命令には逆らえない印象があ
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:フレックス制なので時間を選べる。休暇に関しては割と取りやすい
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回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
事業の強み:後で記入します事業の弱み:後で記入します事業展望:将来的には需要の非
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:業界においても普通の水準ですが、基本残業代で稼ぐ。業績の善し悪しもあり
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回答者: 男性/ メモリ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
事業の強み:フラッシュメモリにおいて世界有数の企業であること。事業の弱み:メモリ
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては満足な額をもらえる。賞与に関しては実力次第で大幅に上げる
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回答者: 男性/ インテグレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
福利厚生:フレックスタイム制・退職金・家賃補助(約1万)・寮(3割負担)・テーマ
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回答者: 男性/ メモリ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:残業は多くの人がかなり多く行っているが、休暇は取りやすい。部
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回答者: 男性/ メモリ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:毎年昇給は行われる。賞与は基本の金額に、個人の評価を考慮した金額が上乗
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術

3.7
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 12万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 137万円
評価制度:院卒なら2-3年目で基本1度昇給する。その後は成果次第だが、上の階級の
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回答者: 男性/ メモリ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
事業の強み:世界有数の企業であること。事業の弱み:NANDのみの事業であること。
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回答者: 男性/ メモリ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:基本的なものはそろっている。だが、それ以外のものはないに等しい。カフェ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メモリ/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
福利厚生:退職金は3年目からもらえる。累進的に増加するのは大体の企業で同じである
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回答者: 男性/ メモリ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:業務の性質上仕方のないことだが年功序列。風通しのよさはあま
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:社宅補助金はちゃんと出ますので、2.5万ほど住める住宅がありますしかし
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回答者: 男性/ メモリ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:基本的なものは揃っている。だが、それ以外のものはない。カフェテリアプラ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
事業の強み:半導体デバイスは世界的に需要度が高いですが、全体的にも業績が不安定な
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回答者: 男性/ メモリ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:基本的なものはそろっている。カフェテリアプランが以前はあったが廃止され
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:あまりない。風通しは良いと思う。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:人、仕事にもよるが、休暇は比較的取りやすい。特に止められるこ
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