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回答者別の社員口コミ(東芝メモリホールディングス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 メモリ設計 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 メモリ設計
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円

回答者: 男性/ メモリ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
事業の強み:世界有数の企業であること。事業の弱み:NANDのみの事業であること。
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回答者: 男性/ メモリ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:風通しのよさはあまり感じない。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ メモリ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:残業はかなり多い印象。定時になっても多くの人がない語ともなく
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回答者: 男性/ メモリ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:毎年年齢による昇給は微々たるものだが行われる。役職が上がると大きく上が
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回答者: 男性/ メモリ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:一般的な研修は多くあるが、業務に直接関係があるような研修は少
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回答者: 男性/ メモリ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:基本的なものはそろっている。だが、それ以外のものはないに等しい。カフェ
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回答者: 男性/ メモリ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:毎年昇給は行われる。個人の評価を考慮した金額が上乗せされるイメージ。福
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回答者: 男性/ メモリ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
事業の強み:フラッシュメモリにおいて世界有数の企業であること。事業の弱み:メモリ
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回答者: 男性/ メモリ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
成長・キャリア開発:業務の性質上仕方のないことだが、大学等で専攻していた人の方が
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回答者: 男性/ メモリ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:残業は多くの人がかなり多く行っているが、休暇は取りやすい。部
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回答者: 男性/ メモリ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:毎年昇給は行われる。賞与は基本の金額に、個人の評価を考慮した金額が上乗
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回答者: 男性/ メモリ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒に対しては大学の専攻が業務と関係なくても活躍
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回答者: 男性/ メモリ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:研修に関しては業務に直結するようなものは無い。働きがい:最新
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回答者: 男性/ メモリ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまり見ない。休暇に関しては突発的な場合でも比較
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回答者: 男性/ メモリ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:基本的なものはそろっている。カフェテリアプランが以前はあったが廃止され
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回答者: 男性/ メモリ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:育休を取得している方はおり、取得自体はできるも
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回答者: 男性/ メモリ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:業務の性質上仕方のないことだが年功序列。風通しのよさはあま
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回答者: 男性/ メモリ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でも研修があると聞かされていたが、業務に役
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回答者: 男性/ メモリ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:育休を取得している方もおり、取得自体は普通にできるものと感じる
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回答者: 男性/ メモリ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション
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回答者: 男性/ メモリ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:基本的なものは揃っている。だが、それ以外のものはない。カフェテリアプラ
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東芝メモリホールディングス株式会社の回答者別口コミ (10人)

  • メモリ設計 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年05月11日
  • 購買 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年08月10日
  • エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年06月01日
  • 生産技術 / 生産技術 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年07月18日
  • 研究開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年09月15日
  • 開発 / 一般 / インテグレーション 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年09月05日
  • FAE 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年06月16日
  • 生産技術 / プロセスエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年09月07日
  • メモリ / 一般 / 企画 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年01月22日
  • プロセス開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年05月04日
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