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株式会社エンドレスの職種別口コミ(7件)

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株式会社エンドレスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:
特にないが本部の福利厚生システムが利用可能。使えるものは多岐にわたる。

オフィス環境:
各店舗の設備に準ずる。小売サービス業のバックオフィスなので自身で整理整頓ができるので有れば快適な環境を構築できる。

株式会社エンドレスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:
シフト制で自己責任で組むので通常は地震の裁量で組める。緊急時も自己で対応するのが望ましいが近隣店舗からのフォローもある。

多様な働き方支援:
特になし。そもそも小売サービス業なので店舗にいる時間は長くなる傾向にあるがそれも自信の割り切りで調整可能。

株式会社エンドレスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:
日々個人の裁量で店舗運営が行われる。予算はつかないが創意工夫でPDCAを回せる。小売なので結果も数値はもちろん肌感覚でも即座に結果はわかるのでやりがいはある。

組織体制・コミュニケーション:
特になし

ダイバーシティ・多様性:
シフト制なので個人の能力による。

株式会社エンドレスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:
女性中心の組織構成。

株式会社エンドレスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:
研修はFC本部のシステムに参加する形なので充実している。

働きがい:
基本的に1店舗を回す店長なので全ての環境が自身の能力に左右される。ミニマムな店舗に売上向上・利益コントロール・スタッフ組織運営全てが学べる。

株式会社エンドレスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップ無し。一般的な小売業

株式会社エンドレスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
事業の強み:
FCなので本部に紐づく。

事業の弱み:
FCなので本部による。

事業展望:
成長産業では無いが無くなることはない。