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株式会社ティービーエムの職種別口コミ(13件)

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株式会社ティービーエムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ 自動車製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:
寮はありません。住宅手当、通勤手当、退職金制度はあります。住宅手当とは別に、新築すれば「10万円」支給や子供が生まれたら「数万円」、お誕生日は「QUOカード5000円」など、福利厚生は充実しています。
また、男性社員の育児休暇もあるので良いと思います。有給休暇も自由に設定できるので、連休にし旅行なでも度々行っている社員もいます。夏は、暑い日が最近多いので完全、土日休みです。多分、現在は完全週休2日制になっているかと思います。年間休日も120日+有給休暇となっているかと思います。夏の間だけ、飲料水「アクエリアスや茶2L」が50円で社内購入出来る制度やお菓子がわりかし置いてあるので自由に食することができます。

オフィス環境:
現場社員は、オフィス机はありません。営業や設計、事務のみオフィス内に机があります。
事務所2階は、食堂スペースもあります。
立地については、公共交通機関からは遠いので車通勤がベストです。

株式会社ティービーエムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ 自動車製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・仕事量:
仕事量についてはチーム内の仕事によるので一概に言えません。なので残業時間も仕事量やチームに寄り切りです。勤務時間は、8:30〜17:30(昼休憩1h、午前15分、午後15分、休憩があります)

休日休暇:
有給休暇は、非常に取り易いです、通常のゴールデンウィークに有給を繋げば長期休暇も可能です。社員も長期休暇が取れるので「旅行」されるかたが多いです。有給についても、一日有給だけでなく半日有給も可能でした。会社独自の休暇は、台風時期に一度ありました。台風前の事前強制休暇。これは後に有給休暇扱いになりました。

株式会社ティービーエムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ 自動車製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:
挑戦する人は大好きですね。社長が。風通しはすごく良い。なので上司や社長には意見ができます。社長が40代で世代交代しているので柔軟さがあります。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは良い悪いもありますが社員同士、年齢関係なく仲が良いです。

ダイバーシティ・多様性:
ほとんど男性社員です。現場社員で女性もいます。

株式会社ティービーエムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ 自動車製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:
資格取得手当や支援は有ります。頑張る人には応援してくれるので有り難いです会社ではあります。

働きがい:
働きがいは大いに有ります。トラックボデー製作・修理ですが全国的に業者が少ないです。同業他社は数件ありますが、営業力と技術力で他社よりも優っているため仕事の依頼は絶えません。社員一人一人が自信とやり甲斐を持って仕事をしていくので必然的に働きがいを感じてきます。また、社員が少ない分、顧客からの褒め言葉を頂戴する機会がよくあるので2倍のように働きがいを感じるかと思います。

株式会社ティービーエムの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ 自動車製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事でのギャップはありませんが、社長との接し方ギャップは年間通じて感じます。

株式会社ティービーエムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ 自動車製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
事業の強み:
車体工業会に入り、トラックボデーを製作し販売しています。現場社員の技術力が優れているため他業者には負けません。顧客からの評判も良いので仕事が尽きることはありません。新規事業もありますが、既存事業ともに優れているので今後も右肩上がりだと思います。

事業の弱み:
業界的にクレームが多いのが現状です。大型トラックは一台一台が特注仕様なので、顧客の要望違いでクレームになり易いのが現状です。クレーム対策は、営業が臨機応変な対応することで8割カバーしています。

事業展望:
物流がある限り、トラック業界は発展していきます。大型トラックは、一台一台が特注仕様になっています。この特注仕様というのは、個々の企業が「何を運んで仕事をしているか」で変わってきます。物流と言っても、ダンボール1個からタイヤや食品、鋼材、油など様々です。それに対応する車両が必要になってきます。また、物流コストを下げるには台数も必要になってきます。トラックディーラーによっては、この車両は何に適しているかが微妙に変わってくるのでトラックは一台一台特注仕様になります。これに対応できる会社、技術力がある会社は発展していきます。

株式会社ティービーエムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ 自動車製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 5万円 70万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
賞与:
賞与は年2回です。決算賞与は1回ですが受けたことはありません。
賞与は、7月と12月です。その前の月が査定になります。査定は、自己採点や結果に対する意見書を事前に上司から配布されます。その後、上司や社長との面談し賞与の金額が決定する流れです。流れはありますが、日常の仕事が忙しく機能していないのが現状でした。自己採点や意見書を記入したのに「あれは結局なんだったんだ」ということが多々ありました。結局、賞与の金額は社長の采配で決定します。

インセンティブ:
インセンティブはあります。チームに分かれていますので、予算に対する結果次第では毎月一人3万円支給されます。
出来高ですが、小さな会社なので金銭的なことは全て「社長」が絡んできます。出来高ですが社長の采配も関係してくるので「社長からの指示」は的確に抑える必要があります。