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株式会社Netyのカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社Netyの回答者別口コミ（3件）

  • 技術部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年03月13日
  • シェア―ドサ―ビス室 / 総務経理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年01月03日
  • 技術部 / 特になし / なし 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.7 最新の回答：2022年05月16日
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株式会社Netyの職種別口コミ（15件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（13件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（15件）

株式会社Netyの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月16日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 特になし

3.7
口コミ投稿日：2022年05月16日
福利厚生:
住宅補助、社員特殊会は存在。

オフィス環境:
本社に関してはJR神田駅から徒歩15分程でアクセスはそれほどよくない。
派遣先は様々であるので一概にはいえない。

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株式会社Netyの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月13日

回答者： 女性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:
基本的に完全週休二日制だが、業務委託で現場出勤している場合は勤務体系を現場の都合に合わせる必要がある。
休暇制度・特別休暇は多い方だと思う。社員がよく使用するのは夏季休暇（3日）、育休、記念日休暇（婚姻、誕生日、命日などに1日休暇を取得できる制度）などである。
業務委託で現場に出向している人は「下限割れ」にさえ気をつければ有給取得はフリーでよいとされる。
ただし現場の都合とも折り合わせなければいけない。長期休暇を取得する場合は、担当営業と要相談。

多様な働き方支援:
現場によってテレワークだったり夜勤だったり休日対応ありだったりと勤務体系は様々。
面接が得意な人は好きな現場に狙って入る事もできるだろう。

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株式会社Netyの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月13日

回答者： 女性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年03月13日
組織体制・コミュニケーション:
現場勤務の場合、本社で上司と顔を合わせるのは年に3回あるかどうかという回数なので、社内では月１のZOOM定例会や年数回の会食・忘年会など定期的に社員が集まれる場を用意している様子である（自分自身はあまり出席しないので詳細は不明）
年齢層は３０〜４０代が多く次いで２０代が多い。落ち着いていて朗らかな雰囲気の社員が多いと感じる。

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株式会社Netyの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月13日

回答者： 女性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年03月13日
女性の働きやすさ:
男性６〜７割、女性３〜４割くらいの比率。若い人ほど女性率は高いが、若い人ほど入れ替わりが激しい。

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株式会社Netyの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月13日

回答者： 女性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年03月13日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は、合格した際に貰える制度となっている。そのため資格取得に失敗再度受験費用を払っても、合格した1回分の資格手当しか出ない。

働きがい:
良くも悪くも全ては現場に由来する職業だと思う。
現場が変われば環境が変わり、人が変わり、やりがいも変わるため、この会社ならではの働きがいを見つけるのは難しい。

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株式会社Netyの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2022年05月16日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 特になし

3.7
口コミ投稿日：2022年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給与は入社時に想定していた水準より低め。賞与がほとんどないので、住民税がかかり出す２年目からは少し大変かもしれない。

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株式会社Netyの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月16日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 特になし

3.7
口コミ投稿日：2022年05月16日
事業の強み:
SES中心の会社だが、比較的自社開発にも力を入れていると感じる。

事業展望:
ネットワーク関連では工事から構築への担当範囲のレベルアップを狙っている。

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株式会社Netyの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2024年03月13日

回答者： 女性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年03月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
276万円 18万円 5万円 0万円
年収 276万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給は少額だが、毎年確実に上がるのでモチベーションになり得る。
特筆すべき点は賞与額が数千円とごく少ない事だが、手当と福利厚生は手厚いので賞与にこだわりがなければよい環境と言える

評価制度:
評価は前期・後期で年2回行われる。
特別向上心や上昇志向が望まれるわけではないが、評価項目のひとつに「現在目指している資格があるか・資格取得にむけて取り組んでいるか」があり、資格やライセンス取得を勧められる機会が多い。

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