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回答なし

回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:
基本的に完全週休二日制だが、業務委託で現場出勤している場合は勤務体系を現場の都合に合わせる必要がある。
休暇制度・特別休暇は多い方だと思う。社員がよく使用するのは夏季休暇(3日)、育休、記念日休暇(婚姻、誕生日、命日などに1日休暇を取得できる制度)などである。
業務委託で現場に出向している人は「下限割れ」にさえ気をつければ有給取得はフリーでよいとされる。
ただし現場の都合とも折り合わせなければいけない。長期休暇を取得する場合は、担当営業と要相談。

多様な働き方支援:
現場によってテレワークだったり夜勤だったり休日対応ありだったりと勤務体系は様々。
面接が得意な人は好きな現場に狙って入る事もできるだろう。

口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 18万円 5万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は少額だが、毎年確実に上がるのでモチベーションになり得る。特筆すべ
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回答者: 女性/ 総務経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シェア―ドサ―ビス室

2.3
口コミ投稿日:2024年01月03日
勤務時間・仕事量:給料と月次、その他雑用でした。9時から6時まで。仕事に慣れれば
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口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当は、合格した際に貰える制度となっている。そのため
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回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
組織体制・コミュニケーション:現場勤務の場合、本社で上司と顔を合わせるのは年に3
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 特になし

3.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:比較的自由な社風で、中小らしく社長に直線意見をぶつける機会
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回答者: 女性/ 総務経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シェア―ドサ―ビス室

2.3
口コミ投稿日:2024年01月03日
働き方の満足点:親の介護が必要なときに、介護休暇を取らせてもらい、大変ありがたか
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 特になし

3.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:現場先によるが、有給は比較的にとりやすい社風であると感じる。
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 特になし

3.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
福利厚生:住宅補助、社員特殊会は存在。オフィス環境:本社に関してはJR神田駅から
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 特になし

3.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
事業の強み:SES中心の会社だが、比較的自社開発にも力を入れていると感じる。事業
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 特になし

3.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:賞与はほとんどなし。評価制度:評価は年に2回。基本的に派遣業務であるの
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 特になし

3.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与は入社時に想定していた水準より低め。賞与がほ
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 特になし

3.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:女性の割合は比較的多く、エンジニアの中でも男女比は半々といった
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口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:男性6〜7割、女性3〜4割くらいの比率。若い人ほど女性率は高い
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 特になし

3.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:新卒入社時の研修は比較的しっかりしており、また、資格の補助な
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