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スマイルライフプラス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:
実力結果主義で、売上がある営業が正義というような風潮です。

組織体制・コミュニケーション:
部署ごとに特色があり、売上の奪い合いなって相乗効果を生めるような関係性ではありません。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年09月19日
企業カルチャー・社風:急成長中なので勢いがあるが、社長判断頼りなところはある。組
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回答者: 男性/ 売買営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
組織体制・コミュニケーション:トップダウンの経営体制である。上層部とのコミュニケ
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ベンチャー企業のため、一個人の組織に及ぼす影響力が大きい。若... 続きを見る

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