回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 福祉介護課/ 主事
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
基本は年控除列管理職手当あり。6月と12月に賞与あり。夏季厚生休暇が3日付与され、特定期間内に各々取得する。
評価制度:
自己評価シートという時間の無駄があり、年度ごともくひょうをせっていして賞与等の算定にかつようするらしい。勤務時間内にせっていするしょくいんもおおく、れいねんの目標を何年かでローテーションさせ使いわましで作成する場合もあるようす。
基本は年控除列管理職手当あり。6月と12月に賞与あり。夏季厚生休暇が3日付与され、特定期間内に各々取得する。
評価制度:
自己評価シートという時間の無駄があり、年度ごともくひょうをせっていして賞与等の算定にかつようするらしい。勤務時間内にせっていするしょくいんもおおく、れいねんの目標を何年かでローテーションさせ使いわましで作成する場合もあるようす。