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Delivery Hero Japan株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
565万円352~1008万円16

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収565万円
回答者の年収範囲352~1008万円
回答者数16

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
466万円
(平均年齢31.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
996万円
(平均年齢42.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(44件)
すべての口コミを見る(317件)

Delivery Hero Japan株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月24日
オフィス環境:
オフィスは六本木ヒルズでとても広くて環境がよかったです。コロナの影響で在宅勤務推奨期間中だっこともあり、オフィスにはほとんど人がいなく静かでよかったです。自由に上げ下げができるデスクには外付けモニターが各デスク1つずつついていて、フリーアドレスでも問題なく仕事ができました。
フリースペースというか、ちょっとしたカフェスペースにはウォーターサーバーやフリーコーヒーなどもあって座って外を眺めながらちょっと休憩ということも可能でした。
会議室もそもそも人があまり着ていないので、取り合いになることもなくいつでも使用可能でよかったです。
場所については、六本木ヒルズなので申し分なく、ランチの場所にも(ちょっと高い店が多いけど)困りませんでした。

Delivery Hero Japan株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:
休日取りやすい。勤務時間も自身で管理して定時で終わることが可能です。有給休暇も自由に組むことができるのですが、その分自分で全てやり切ることができればというところです

多様な働き方支援:
直行直帰やリモートワーク、時短などすべて各個人で自由な裁量がありました。
働き方は自由な分、責任も多くありますが自分次第で様々なことができるためワークライフバランスはしっかりとれます。

Delivery Hero Japan株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は数多くつかみとることができ、他部署との連携も非常にスムーズです

組織体制・コミュニケーション:
各地のオフィスとの交流も多く、全国の企業と繋がるための施策案が共有されコミュニケーションは活発です
非常に関係性はよいです

ダイバーシティ・多様性:
グローバルに展開していますので多様性は充分にあります。

Delivery Hero Japan株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:
休みも取りやすいと聞いてはいました。
土日祝は完全に休みで、上司からの連絡もありません。
そのあたりは外資系ならではのワークライフバランスが整っていると思いましたし、小学生のお子さんがいるシングルマザーの先輩も営業としてバリバリ働いていました。

Delivery Hero Japan株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:
外資系企業のため、優秀な人材が多く学ぶことが多いです。
英語力がないと苦労する部分がありますが出来る方がフォローしているので問題はありませんでした

働きがい:
飲食店とエンドユーザーをつなぐ役割で、非常に貢献出来ていると感じます。

Delivery Hero Japan株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社理由:
正社員として働きたかった。外資系企業なので実力主義の側面があり、インセンティブも充実していた。

入社前に認識しておくべき事:
良い点も改善して欲しい点も思った以上に自分のスケジュール管理が必要なところ。入社直後では自分だけではなかなか難しい。

Delivery Hero Japan株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業の強み:
フードデリバリーなので、競合他社も多いが、フードパンダはそれなりに個性が出ていると思う。
いずれ、統廃合も発生する事業だと思う。

事業展望:
コロナで急激に日本でもフードデリバリーが広まりましたが、食事のデリバリーだけでなく、違うものをデリバリーしていくような事業にしていかないと、他社と同化してしまい、結局クーポンを配るだけ配って顧客の取り合いになると思います。

Delivery Hero Japan株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ アカウントマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 65万円 0万円 120万円
年収 900万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
部署によって違いは出てくるが、基本的に社員にインセンティブで還元する風土が強い印象。
また、昇給も半年ごとの面談で見直しが入り、部署異動なども柔軟に対応が行わている様子。
私のチームメンバーも希望の部署へ手を挙げて移動していたり、または移動してくるメンバーもいた。
手当などは多くなく、基本給とインセンティブでの構成がメイン。

評価制度:
部署による部分はあると思うが、査定面談は半年ごとに行われており、そのタイミングで自分の業績や成果を双方で共有する。その際に自分の成果を上司にプレゼンすることが重要。KPIの達成、未達成に関わらず、自分の成果を言語化できているかどうかが重要。一般的な評価をただ聞くだけの面談という感じではない。