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株式会社シフトセブンコンサルティングのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:定時の18時には半分くらいが退社し、19時には更に半分が退社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:毎年新しいテーマに挑戦するため、仕事としては飽きない環境で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 0万円 50万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本的には毎年昇給があり、賞与は年1回の業績連動型の決算賞与がある。昇
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
福利厚生:通勤手当はある。ランチ会や慰労会などの会社のイベントで個人が手出しする
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
福利厚生:退職金はありません。寮、住宅補助、財形貯蓄、社員持ち株会、ジム割引など
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:残業はしている人はしてますが、19時には半分はいないため、良
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:好きなキャリアを歩めると思う。日頃から上司とコミニケーション
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 10万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は他社と比較すると高いです。入社時の給与は低い可能性はありますが、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
事業の強み:ふるさと納税システム分野では市場シェアが高いので行政システムを開発し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
企業カルチャー・社風:みんな、仲良いかと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 回答なし/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:残業は正社員で平均30~40時間程度。多いときは50時間を超
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
福利厚生:目立つものはありませんが、会社の飲み会は、会社から補助があり、社内のコ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
成長・キャリア開発:キャリア開発のための支援制度はありません。仕事内での自己啓発
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいる環境で、且つ時短勤務が認められているので、女
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回答者: 回答なし/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生:通勤手当のみあり。退職金、住宅補助はありません。オフィス環境:オフィス
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:女性が働けて活躍できる職場であるとおもいました。特に技術職には
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待はしていなかったのでギャップはありま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいです。仕事が時間内に終わらなくても、帰れる環境
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回答者: 回答なし/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
事業の強み:ふるさと納税業務のDX化が主力であり、自治体に依存する部分があります
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回答者: 回答なし/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定残業45H込みの年俸制です。賞与はありません。年に1回業績による特
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回答者: 回答なし/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:風通しは良さそうに見えて
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内独自のルールが結構ある。それがいい人もいれば
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
事業の強み:自治体とのつながりがあるので強い。営業は、飛び回
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい。女性比率
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