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株式会社NSグループの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月29日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 4万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはありません。昇給は年2回あるようですが、決算賞与が年1回業績
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事

4.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 29万円 10万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義を謳っている通り、やればやるだけ認められる環境が整っている。タ
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口コミ投稿日:2021年04月27日

回答者: 女性/ ホテル/ブライダル/本社 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列は少なく、実力主義で若くてもジャンプアップしていける。新卒向け
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口コミ投稿日:2021年06月07日

回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給昇格は年に2回あるため、半年間の自分の頑張りが反映されます。また、
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口コミ投稿日:2021年06月05日

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列というよりは実力主義の印象です。若くして役職に就かれてる方も沢
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口コミ投稿日:2021年06月03日

回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司だけが該当社員の評価をするわけではなく、上司・部下・同僚から自分の
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口コミ投稿日:2021年06月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給のタイミングが年2回あり、頑張りは給与に反映されやすい環境だと思い
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口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:福利厚生についてはとても優れていますホテルにも泊まれるし、油などもいた
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口コミ投稿日:2020年10月13日

回答者: 女性/ アテンダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回「パノラマチェック」という評価制度があります。1人の社員に対し
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