回答者： 女性/ 内装工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
月給制なのできちんと仕事をして言われた通りにやれば評価はしてもらえ賞与にも反映されてくるので頑張った分楽しみはあると思います。それに伴い個人個人の昇給の金額もちがうので一生懸命やればやるほどかわっていくので頑張れば頑張るほど結果もついてきます。非常に楽しみではあると思います。交通費もきちんとつけてくれるので助かってます。
評価制度：
まずは、遅刻をしないのは当然の事だと思います。
人にたいしての態度・言葉遣いなど、現場では作業に対する姿勢や現場での行動力など休憩の時は喫煙者なら喫煙のマナーなど人としてのモラルは基準になっていくと思います。
現場での作業・後片付け等をしっかりしてもらい
自分ができる仕事を増やしていけばいいと思います。
昇進・昇格は年に一度です。
月給制なのできちんと仕事をして言われた通りにやれば評価はしてもらえ賞与にも反映されてくるので頑張った分楽しみはあると思います。それに伴い個人個人の昇給の金額もちがうので一生懸命やればやるほどかわっていくので頑張れば頑張るほど結果もついてきます。非常に楽しみではあると思います。交通費もきちんとつけてくれるので助かってます。
評価制度：
まずは、遅刻をしないのは当然の事だと思います。
人にたいしての態度・言葉遣いなど、現場では作業に対する姿勢や現場での行動力など休憩の時は喫煙者なら喫煙のマナーなど人としてのモラルは基準になっていくと思います。
現場での作業・後片付け等をしっかりしてもらい
自分ができる仕事を増やしていけばいいと思います。
昇進・昇格は年に一度です。
有限会社アネストハートの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文有限会社アネストハートの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 内装工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
冷蔵庫には休憩の時に飲んだりするジュースやお茶やコーヒーがあります。
年末にはいろんな業者さんを呼んで忘年会などを開いたりしています。
暇があれば業者さんを呼んでバーベキューなどしたりしております。
新年会やみんなが集まって時間がある時はみんなでご飯を食べに行ったりしております。
朝をのんびりの時はモーニング行ったりします。
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