回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社ネオシードの口コミ一覧ページです。株式会社ネオシードで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを21件掲載中。ライトハウスは、株式会社ネオシードへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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360万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社ネオシードの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 中間管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
まず昇給に関して一定のラインまでは明確に基準があります。
ですので、個人の目標が達成できれば、次のランクにあがりその際にお給料も上がります。
細かに設定はされておりますが、飛び級のような形でも昇進しますので、
やる気とそれに見合う成果が出せればすぐに上の役職にあがれます。
評価制度:
年功序列ではなく、完全な実力主義になります。
また昇給の頻度も四半期ごとにあり、しっかりと成果が残せればすぐにあがります。
逆にいうと歴を重ねても成果を出し続けなければいけない部分はありますが、
営業会社ですのでやる気と成果次第ではぐんぐんあがりますので実力主義でのし上がり方には
良い環境かと思います。