同じ業界の企業の口コミ
3.2
宮城県仙台市青葉区本町1−7−1
その他・その他
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前、入社後のギャップは一切ないです。この御時世、働きやす...
続きを見る
3.6
東京都中央区銀座6丁目15-1
その他・その他
回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前よりも給料をもらえることがわかった。年功序列なためある...
続きを見る
3.3
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 28F
その他・その他
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】今はもうありませんが当時配信していた占いサイトの...
続きを見る
3.4
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階
その他・その他
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:事業の方針や働き方について、入社前とのギャップがなかった。バ...
続きを見る
3.1
静岡県浜松市中区旭町12-1遠鉄百貨店新館事務所フロア10F
その他・その他
回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鉄道/ 運転手
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はもっと休める会社のイメージだった今は退職者がとても多...
続きを見る
3.2
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 16F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によって環境がかなり異なる。進行管理として入社して、事...
続きを見る
2.7
宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷東2丁目23-10
その他・その他
2.8
東京都千代田区平河町2丁目7-5砂防会館本館 3F
その他・その他
回答者: 女性/ 小売販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:アットホームでフレンドリーではある。けど無いと言われたノルマ...
続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿2丁目7-1
その他・その他
回答者: 女性/ 代理店営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:飲食店をサポートする仕事だと思っていましたが、実際はただの代...
続きを見る
3.0
東京都港区海岸3丁目20-20ヨコソーレインボータワー
その他・その他
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:良いギャップはとても自由なこと、仕事をしていれば何時に出社し...
続きを見る
ブライド株式会社のカテゴリ別口コミ(32件)
ブライド株式会社の回答者別口コミ(9人)
- 一般事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年03月31日
- セールスプロモーション事業部 / 販売営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.0
最新の回答:2023年01月17日
- セールスプロモーション事業部 / 外部請負 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年10月03日
- セールスプロモーション事業部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2020年10月31日
- 家電量販店での営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年10月30日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ブライド株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 外部請負/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスプロモーション事業部
入社時は新規事業展開で採用でした。
若い会社ですが、なかなか新しいコトを取り入れたり、お金をかけるコトに抵抗がある傾向があります。
今現状を打破したいならば、新しいコトを取り込む提案しても、流されるので、心折れず上席に懇願が必要ですね。