回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
今年、基本給に改善手当も含まれることになり、基本給がアップしたのでとても嬉しいです。手当では地域手当が12％つきます。住居手当が少額なので残念ですが、宿舎借上げ制度もあり、私は助かっています。また、高額ではありませんが、毎年昇給があるので、翌年度への励みになります。賞与は年２回６月と12月頃に支給されるので楽しみです。
評価制度：
先輩方が多く年功序列です。でも実力を発揮することで昇進や昇給の対象になりクラスリーダーなどに抜擢されてクラスの運営を任される時があります。自分の力を発揮してやりがいも感じます。また、副リーダーとして先輩の先生が付き、困ったときも相談にのってくれ、クラス内でしっかりと会議などを通して意思の疎通を図り、みんなで相談して、クラス運営などにも反映しています。
今年、基本給に改善手当も含まれることになり、基本給がアップしたのでとても嬉しいです。手当では地域手当が12％つきます。住居手当が少額なので残念ですが、宿舎借上げ制度もあり、私は助かっています。また、高額ではありませんが、毎年昇給があるので、翌年度への励みになります。賞与は年２回６月と12月頃に支給されるので楽しみです。
評価制度：
先輩方が多く年功序列です。でも実力を発揮することで昇進や昇給の対象になりクラスリーダーなどに抜擢されてクラスの運営を任される時があります。自分の力を発揮してやりがいも感じます。また、副リーダーとして先輩の先生が付き、困ったときも相談にのってくれ、クラス内でしっかりと会議などを通して意思の疎通を図り、みんなで相談して、クラス運営などにも反映しています。