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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 安心安全対策チーム/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・仕事量:
定時は9:30〜18:30。みなし残業45時間分を含む雇用契約が多いと思われる。

仕事量は部署によっても多少異なるが、残業しないということは働きが足りないのでは?と上層部は考えている節がある。

定常業務に加えて、他部署からの質問・相談やミーティングが随時差し込まれる。

休日休暇:
有給は、申請すれば基本的に取得できる。その他休日はカレンダーベース。年末は12/28まで、年始は1/4始業。

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 安心安全対策チーム/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:やるとなったらやる。事業の弱み:プロダクトの穴を埋めきる前にリリース
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 安心安全対策チーム/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 9万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は無い。年俸の均等割の月給のみ。インセンティブ:インセンティブ支給は無
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 安心安全対策チーム/ 課長クラス

3.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 44万円 10万円 0万円
年収 540万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:給与明細に職務手当という項目はあるが、みなし残業代という性格が強そう
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 安心安全対策チーム/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 9万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事量や責任は増えているが3年在籍して基本給は微増。業界水準より低いが
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 安心安全対策チーム/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスの向上を目指しているようには感じられない
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 安心安全対策チーム/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:会社にはキャリア開発の支援制度は無い。自発的にやりたいと手を
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 安心安全対策チーム/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:原則カレンダー通り。有給休暇は法令に基づいて取得を奨励される
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 安心安全対策チーム/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:ストックオプションあり(全社員がもらっているかどうかは不明)。退職金、
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 安心安全対策チーム/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 9万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点・改善点:基準が不明瞭なところは改善してほしいが、入社4年目に
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 安心安全対策チーム/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ウェブサービスを提供してきた人間の意見に多少なり
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 安心安全対策チーム/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
多様な働き方支援:副業は会社に申請が通れば可能。時短勤務は実績あり(契約社員)。
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 安心安全対策チーム/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だとは思う。社長、COOが女性である
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:よくも悪くもベンチャー気質なので、もちろん成果は求められる
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月20日
成長・キャリア開発:年齢を問わず、コミットと能力次第で重要な仕事を任せる文化があ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月20日
組織体制・コミュニケーション:非常に強い組織で、特にエンジニア陣がこの規模の会社
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月20日
オフィス環境:日比谷公園の向かいにあるオフィスで、霞が関駅、日比谷駅、新橋駅など
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 安心安全対策チーム/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
働き方の満足点・改善点:社長が「みなし残業代分は残業してもらわないと」と言ってい
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 安心安全対策チーム/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思う。社長、COOが女性であるこ
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 安心安全対策チーム/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 9万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:IPOに成功するまで昇給は難しいという話だったが、その後6%上がった。
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 安心安全対策チーム/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:内輪受けというか、常連さんだけ大事にする飲み屋、みたいな感
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 安心安全対策チーム/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:キャリア開発の支援制度は特に無い。自発的にやりたいと手を挙げ
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3.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
事業展望:以前はベンチャーは赤字を出しても売上拡大すればいいと表現されていたが、
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