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回答者別の社員口コミ(株式会社ミツモア)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業(法人向け)/安心安全対策チーム/課長クラス 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業(法人向け)/安心安全対策チーム/課長クラス
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 44万円 10万円 0万円
年収 540万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 安心安全対策チーム/ 課長クラス

3.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 44万円 10万円 0万円
年収 540万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:給与明細に職務手当という項目はあるが、みなし残業代という性格が強そう
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 安心安全対策チーム/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
多様な働き方支援:副業は会社に申請が通れば可能。時短勤務は実績あり(契約社員)。
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 安心安全対策チーム/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・仕事量:定時は9:30〜18:30。みなし残業45時間分を含む雇用契約
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 安心安全対策チーム/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 9万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点・改善点:基準が不明瞭なところは改善してほしいが、入社4年目に
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 安心安全対策チーム/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 9万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は無い。年俸の均等割の月給のみ。インセンティブ:インセンティブ支給は無
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 安心安全対策チーム/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:原則カレンダー通り。有給休暇は法令に基づいて取得を奨励される
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 安心安全対策チーム/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:ストックオプションあり(全社員がもらっているかどうかは不明)。退職金、
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 安心安全対策チーム/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ウェブサービスを提供してきた人間の意見に多少なり
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 安心安全対策チーム/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:会社にはキャリア開発の支援制度は無い。自発的にやりたいと手を
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 安心安全対策チーム/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だとは思う。社長、COOが女性である
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 安心安全対策チーム/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 9万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事量や責任は増えているが3年在籍して基本給は微増。業界水準より低いが
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 安心安全対策チーム/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスの向上を目指しているようには感じられない
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 安心安全対策チーム/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:やるとなったらやる。事業の弱み:プロダクトの穴を埋めきる前にリリース
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 安心安全対策チーム/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
働き方の満足点・改善点:社長が「みなし残業代分は残業してもらわないと」と言ってい
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 安心安全対策チーム/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
事業展望:以前はベンチャーは赤字を出しても売上拡大すればいいと表現されていたが、
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 安心安全対策チーム/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:キャリア開発の支援制度は特に無い。自発的にやりたいと手を挙げ
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 安心安全対策チーム/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思う。社長、COOが女性であるこ
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 安心安全対策チーム/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:内輪受けというか、常連さんだけ大事にする飲み屋、みたいな感
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 安心安全対策チーム/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 9万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:IPOに成功するまで昇給は難しいという話だったが、その後6%上がった。
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