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株式会社ヤマダ電子工業の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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女性
回答なし
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年に一回能力手当という形で付与され在籍年数に応じて上がって行きま
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:半導体の業界が成長しているので入社1年未満の社員が増えてい
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月14日
事業の強み:一番は、1部上場企業との太いパイプがあることです。そのため、世界市場
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:食事補助や退職金制度、基礎年金制度など手厚い待遇だと思います。また、健
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:スタートラインは、みなさん同じです。その後は、専門職として「
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回「能力手当」として支給されて努力次第で大幅UPも期待できま
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:勤務体制は、4勤2休体制です。4日仕事をして2日休みのサイク
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:一番初めに驚いたのは、工場の広さです。面接時に聞
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:今現在、職場で仕事をしているのは男性のみです。女性にとって働き
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 40万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 50万円
給与制度:夜勤残業が多いのでそれなりにもらえます。評価制度:面接時の説明と違い何
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:単純労働なのでシフト勤務が平気であれば問
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月31日
成長・キャリア開発:成長・キャリア開発:様々な業種の企業、技術者と接点を持てる為
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月31日
オフィス環境:職場環境(派遣先):派遣先は一流の大手企業が多いので、社員食堂、休
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