回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
ベースの給料が高いので、新人でも稼ぐことが出来ます。
営業会社ですので、インセンティブがあり四半期毎に稼ぐことができる為、営業力に自信がある方はドンドンチャレンジ出来ます。はいえ、通常のよくある飛び込みやテレアポはほとんどありません、紹介店様のフォローが多くなる為、どちらかと言えばルート営業に近いかもしれないです。
評価制度：
完全な実力主義ですので、売れれば売れるほど昇格していきます。スタートしたばかりの会社なので上に行きやすいと思います。
昇格する事で給料も上がりますし、インセンティブの獲得もできる為、稼ぎたい人には向いていると思います。
社員はまだ多くないので、昇格してもマネージャーとしてではなく、営業は続けていく様になります。
ベースの給料が高いので、新人でも稼ぐことが出来ます。
営業会社ですので、インセンティブがあり四半期毎に稼ぐことができる為、営業力に自信がある方はドンドンチャレンジ出来ます。はいえ、通常のよくある飛び込みやテレアポはほとんどありません、紹介店様のフォローが多くなる為、どちらかと言えばルート営業に近いかもしれないです。
評価制度：
完全な実力主義ですので、売れれば売れるほど昇格していきます。スタートしたばかりの会社なので上に行きやすいと思います。
昇格する事で給料も上がりますし、インセンティブの獲得もできる為、稼ぎたい人には向いていると思います。
社員はまだ多くないので、昇格してもマネージャーとしてではなく、営業は続けていく様になります。
株式会社Aプランニングの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文株式会社Aプランニングの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
コロナ渦にても、人が生活や仕事をする中で電気は切っても切れないものです。
宿泊業界は裾野が広い業界ですので、その業界のコスト改善の提案をしていく事で、更なる事業の拡大が見込まれると思います。
働きがいを求める方や、拡大していく事業の中で仕事をしたい方はピッタリだと思いますのでチャレンジしてみて損は無いと思います。
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