回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
ベースの給料が高いので、新人でも稼ぐことが出来ます。
営業会社ですので、インセンティブがあり四半期毎に稼ぐことができる為、営業力に自信がある方はドンドンチャレンジ出来ます。はいえ、通常のよくある飛び込みやテレアポはほとんどありません、紹介店様のフォローが多くなる為、どちらかと言えばルート営業に近いかもしれないです。
評価制度：
完全な実力主義ですので、売れれば売れるほど昇格していきます。スタートしたばかりの会社なので上に行きやすいと思います。
昇格する事で給料も上がりますし、インセンティブの獲得もできる為、稼ぎたい人には向いていると思います。
社員はまだ多くないので、昇格してもマネージャーとしてではなく、営業は続けていく様になります。
ベースの給料が高いので、新人でも稼ぐことが出来ます。
営業会社ですので、インセンティブがあり四半期毎に稼ぐことができる為、営業力に自信がある方はドンドンチャレンジ出来ます。はいえ、通常のよくある飛び込みやテレアポはほとんどありません、紹介店様のフォローが多くなる為、どちらかと言えばルート営業に近いかもしれないです。
評価制度：
完全な実力主義ですので、売れれば売れるほど昇格していきます。スタートしたばかりの会社なので上に行きやすいと思います。
昇格する事で給料も上がりますし、インセンティブの獲得もできる為、稼ぎたい人には向いていると思います。
社員はまだ多くないので、昇格してもマネージャーとしてではなく、営業は続けていく様になります。