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東洋産業株式会社のカテゴリ別口コミ（1件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

東洋産業株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.5 最新の回答：2022年06月23日
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東洋産業株式会社の職種別口コミ（1件）

建築・土木系エンジニア（1件）
（建築、設計、施工管理 他）
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東洋産業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月23日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:
休日は比較的しっかり取れる人が多いです。カレンダー通りかわ基本です。工事案件によっては、夜間や土曜出勤もありますが、通常運転時は、有給含め休みは取りやすいと思います。年末年始、GW、お盆なども、休みは取りやすいです。繁忙期や、現場にトラブルなどで出勤や早出残業が続くこともありますが、現場が変われば解消されることが多いです。
各自の仕事次第ではありますが、営業より、工事担当の方が現場に合わせた働き方になるのて、早出や残業は多くなります。このあたりは、担当している現場や時期にもよります。また、個人の仕事の仕方でも、大きく差があります。
会社としては、効率よく時間を使うことを求めているので、休日も働くことがよしとされていることはありません。残業が一定以上になると、支払いもあります。
また、現場が動いてる場合は、土曜日も電話対応や施工指示などすることはあります。このあたりはお客さんが動いている以上、ある程度避けられないことだと思いますが。

多様な働き方支援:
作業にしろ、見積にしろ、現場との関わりが欠かせないので、リモートワークにはどうしても限界があります。
周囲の疫病状況によっては、会社の方針でリモート中心にするなど、対応は柔軟です。

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