株式会社リファレンスのカテゴリ別口コミ（12件）
株式会社リファレンスの回答者別口コミ（2件）
- 医療事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年05月10日
- 医療事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
3.8
最新の回答：2020年09月19日
株式会社リファレンスの職種別口コミ（12件）
株式会社リファレンスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社リファレンスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年05月10日
株式会社リファレンスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社リファレンスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年09月19日
回答者： 男性/ 医療事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
企業カルチャー・社風:
社長のマインドが濃く反映される。ついていける者は評価される。
組織体制・コミュニケーション:
コミニュケーション、風通しはいいが、資質に問題ある社員がおり、和を乱している。
ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍、問わず社員が集っている。個々を尊重する社風。
社長のマインドが濃く反映される。ついていける者は評価される。
組織体制・コミュニケーション:
コミニュケーション、風通しはいいが、資質に問題ある社員がおり、和を乱している。
ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍、問わず社員が集っている。個々を尊重する社風。
株式会社リファレンスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社リファレンスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年05月10日
回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
株式会社リファレンスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社リファレンスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年05月10日
回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
成長・キャリア開発:
大手の病院事務経験を積める点はメリットだと思います。
この会社から大手病院へ転職された方もいらっしゃいました。
働きがい:
救急医療や総合診療が担当科なので、さまざまな患者様の応対が学べます。
大手の病院事務経験を積める点はメリットだと思います。
この会社から大手病院へ転職された方もいらっしゃいました。
働きがい:
救急医療や総合診療が担当科なので、さまざまな患者様の応対が学べます。
株式会社リファレンスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社リファレンスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年09月19日
回答者： 男性/ 医療事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
事業の強み:
取引先との強固なパイプをきづいており、簡単には契約関係は崩れない。
事業の弱み:
社長はじめ一部の幹部社員によって、すべて決められる。下の人間の発言力は小さく、不満を訴えて辞めていく者が多かった。ゆえに人の入れ替わりが激しく、定着率が低いといえる。
事業展望:
経営陣、幹部に優秀な人が多く、拡大していくと考える。
取引先との強固なパイプをきづいており、簡単には契約関係は崩れない。
事業の弱み:
社長はじめ一部の幹部社員によって、すべて決められる。下の人間の発言力は小さく、不満を訴えて辞めていく者が多かった。ゆえに人の入れ替わりが激しく、定着率が低いといえる。
事業展望:
経営陣、幹部に優秀な人が多く、拡大していくと考える。
株式会社リファレンスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社リファレンスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年05月10日
回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 220万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 220万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社リファレンスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社リファレンスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
福利厚生は最低限で、特に魅力のあるものはありません。
更衣室も狭く、着替えるのに工夫が必要でした。
オフィス環境:
業務委託で大手の病院に派遣されます。
休憩室は狭く、休憩時間が重なるととても混雑していました。
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