株式会社サンエスコーポレーションのカテゴリ別口コミ（5件）
株式会社サンエスコーポレーションの回答者別口コミ（1件）
株式会社サンエスコーポレーションの職種別口コミ（5件）
株式会社サンエスコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社サンエスコーポレーションの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年10月08日
株式会社サンエスコーポレーションの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社サンエスコーポレーションの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年10月08日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
成長・キャリア開発:
自主性を重んじるため、自ら積極的にキャリアアップを図らないと、成長はできないし、その機会はあまりない。
働きがい:
キャリアアップを図りたいのであれば物足りないが、休日などは取りやすいため、個人の自由時間は増えると思う。
自主性を重んじるため、自ら積極的にキャリアアップを図らないと、成長はできないし、その機会はあまりない。
働きがい:
キャリアアップを図りたいのであれば物足りないが、休日などは取りやすいため、個人の自由時間は増えると思う。
株式会社サンエスコーポレーションの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社サンエスコーポレーションの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年10月08日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
株式会社サンエスコーポレーションの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社サンエスコーポレーションの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年10月08日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 5万円 | 40万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
毎年昇給する為、年功序列によるところが大きい。
賞与も金額が決まっているので実力はあまり関係ない。
評価制度:
５年以上勤めれば主任になれるなど、完全年功序列型だった。
そのため、役職者がほとんどで平社員がいなかった。
個人の実力はあまり考慮されなかったように思う。
毎年昇給する為、年功序列によるところが大きい。
賞与も金額が決まっているので実力はあまり関係ない。
評価制度:
５年以上勤めれば主任になれるなど、完全年功序列型だった。
そのため、役職者がほとんどで平社員がいなかった。
個人の実力はあまり考慮されなかったように思う。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社サンエスコーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社サンエスコーポレーションの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
日曜祝日休みで、休みはしっかりとれる。
土曜日は交代制で月１回半日出勤する。
多様な働き方支援:
当時はなかった
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