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株式会社ECSの職種別口コミ(10件)

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株式会社ECSの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:
特に大きな保証はなく、住宅手当等もありませんでした。

オフィス環境:
現場先での環境に依存しています。

株式会社ECSの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:
完全に現場主義のため、休日も勤務がある現場の場合は多いです。休日に休みが多いという印象はなく、有給休暇の申請も現場内に依存しており、難しいと考えてます。

多様な働き方支援:
副業は可能であり、リモートワークも現場内で行なっている場合は、可能ですが、リモートワークの手当等はなしでした。

株式会社ECSの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも適度な距離感のため、人によってはコミュニケーションが取りにくいかもしれない。
ただ年数を重ねるごとに経営陣との会話する機会は増えていくと思われる。

組織体制・コミュニケーション:
上司や、営業陣とは会話はしやすいが、自分の希望の現場に配属されるかはべつの話のように感じる。

株式会社ECSの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:
女性については
同期または同僚が存在しなかったため、回答は控えさせていただきたいと思うが、現場によりけりと考える。
実際に女性のエンジニアは少ない印象を受けている

株式会社ECSの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:
成長については個人によりけりかと思われるが、実際にはモダンな環境への挑戦は難しく
エンジニア同士の繋がりもすくないため
情報交換する場が設けられていないことに起因する

働きがい:
現場によりけりのため、一概には評価しにくいと思われる

株式会社ECSの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の提示された金額に届くことはなく、大きなギャップを感じましたが、経営陣との距離感は近いため相談は可能と思います

株式会社ECSの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:
昇給のペースは現場の交換、または年度ごとに営業の交渉によって異なるので
若手の成長しての交渉については難しいような気がする。
人によってまちまちなので、希望を出したとしてもすぐ現場が変わるなどの対応は、あまり希望することは難しいかもしれない。

評価制度:
現場評価に依存するため、実際の経営陣からの自己評価については難しい。