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株式会社エクスジールのカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社エクスジールの回答者別口コミ（2件）

  • クリエイター 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年11月01日
  • デザイナー 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
2.8 最新の回答：2020年07月03日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社エクスジールの職種別口コミ（5件）

クリエイティブ系（5件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社エクスジールの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月03日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2020年07月03日
オフィス環境:
福岡オフィス勤務でしたが、珈琲とお茶、水は無料で自由に飲めました。
社内にゲームができるようスペースがありましたが誰も使っていなかったので利用しづらい雰囲気です。
駅が近く、コンビニお弁当屋さんもあるので会社の立地は悪くないと思います。

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株式会社エクスジールの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月03日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2020年07月03日
勤務時間・休日休暇:
有給は書類に判子を押してもらうタイプでした。
忙そうにしている上司にタイミングをみて申請しなくてはいけなかったので面倒で取りにくかったです。
ゲーム会社なので勤務時間が遅くなるのはある程度覚悟しておいた方がいいという感じです。

多様な働き方支援:
基本的にデザイナーは比較的に定時で帰らせてもらいました。そこはよかったと思います。
ですが、結構人が残っているので帰りにくさはあります。
リモートワークは社外に情報がもれることを危惧しているので基本的にはできません。

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株式会社エクスジールの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月01日

回答者： 男性/ クリエイター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2022年11月01日
組織体制・コミュニケーション:
プロジェクトごとにチームが編成され、チーム内でのコミュニケーションは必要十分かと感じます。
リモートワーク実施中のため、チャットツールおよびweb会議でのやり取りが中心です。
必要以上に多かったり、少なかったりはせず、業務に集中できる環境です。

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株式会社エクスジールの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月01日

回答者： 男性/ クリエイター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2022年11月01日
成長・キャリア開発:
リモートワーク実施中なこともあり、自身の業務に集中できる環境は整っているかと思います。
求められている成果をあげていれば比較的自由度は高く、またチームごとの規模が大きくはないために、
少しずつステップアップしてより責任のある業務に携わる、といったキャリアが期待できます。

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株式会社エクスジールの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月01日

回答者： 男性/ クリエイター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2022年11月01日
事業の強み:
長年続く人気コンテンツの制作を手がけているため、比較的安定はしているかと思います。
また既存だけでなく新規コンテンツの立ち上げにも積極的で、挑戦的な面もあるのではと感じます。

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