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株式会社アーウィンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
395万円200~800万円34

(平均年齢32.6歳)

回答者の平均年収395万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数34

(平均年齢32.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
406万円
(平均年齢31.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
377万円
(平均年齢38.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳321万円430万円9
30~34歳401万円800万円13
35~39歳410万円680万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アーウィンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 空港保安検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:転職支援手当があるので新入社員も金銭面で不安なく過ごせます。頑張れば頑
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ お部屋探し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーシング事業部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇格チャレンジや家族手当の考え方、頑張っただけの評価だではなく、結果を
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個人の頑張りがすぐに給与に反映され、給与以外にも頑張った人への賞与等も
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:こちらの株式会社アーウィンの特徴としては昇進や売り上げに応じて自分の給
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:能力給がベースとなっています。結果がでた分給料も増えていきます。賞与も
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 12万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:賞与は年2回ありますが、固定の金額ではなく、毎月の売上によって算出され
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ プロパティコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アーウィンの給与制度は、成果に対する評価に応じて充実した昇給や手当、イ
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:【昇給について】社内の評価シートというものがあり評価点数が毎月つけられ
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ リーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 28万円 5万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給制度はありますが、業務量が格段に増え帰りが遅くなる割に給与が上がら
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 --万円 --万円 --万円
年収 264万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:しっかり交通費など手当なども出るためとてもいい環境です。昇給に関しまし
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業会社ですので数字を上げるほど歩合が付くため給与は上がります。20代
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:明確な基準に対して、昇給や歩合が設定されているので明確なゴールを持って
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与はあるが、営業マン個人の成績によって支給され、給与の1ヶ月分以上に
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ ダイヤモンドルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業会社ならではの制度となり、成績を残した分だけ結果はついてくるシステ
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ リーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職の為、自分自身の売り上げ次第でインセンティブがあり、社歴や年齢関
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:結果を残せば相応の給与が貰えますので同年代の知人などに比べて多いと思い
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ リーシング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員のみで開催されるキャンペーンなどが毎月あり月々は努力した分だけの還
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 女性/ リーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当は資格手当・役職手当があるボーナスが売り上げによるし、割と基準厳し
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な営業とは異なり、売上以外での項目でも歩合が発生する。(入居率、
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ プロパティコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業務成績により歩合が付きます。全体での達成も必要ですが、個人での達成項
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:①昇給3年目ですが個人的にはありません。②賞与結果次第の報奨金という扱
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ リーシング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:不動産営業は契約を1件決めればその分の歩合がもらえると認識しておりまし
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口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業成績に応じての歩合の割合が大きく、働くモチベーションに繋がっており
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+諸手当+歩合という感じなので、成果に応じて自分の給料が変動しま
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:歴が長い社員の方より、新しく入社される社員の方の方が優遇されている印象
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:未経験でも関係なく、昇格のチャンスを下さる職場です。未経験での転職をし
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業については、入社時期や年齢問わずしっかりと数字を残せば評価されやす
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売上目標に対し達成したらその歩合や、自分の頑張り次第で数字になるところ
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分の能力相応の対価として給与をいただけます。目標を達成することで、給
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口コミ投稿日:2020年02月04日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
給与水準:やった分だけついてきます。営業で給料を反映させたい方には是非おすすめで
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口コミ投稿日:2020年02月03日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
給与水準:個人がいくら頑張って良い成績を上げても、店舗が目標達成しなければ歩合が
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口コミ投稿日:2020年02月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
給与水準:個人売上の歩合だけではなく、付帯商品獲得から個人へ還元してもらえる点は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格については、一定の評価基準と上司の推薦で昇格テストが半年に一
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株式会社アーウィンの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ダイヤモンドルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:退職金については、まだ社内で検討中となり今後新しく制度が出来る可能性が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月16日
福利厚生:退職金制度はありませんでした。オフィス環境:会社はどの店舗も駅から近い
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