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新卒入社

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:
持株会の場合、会社補助金が10%上乗せされる。他社と比べて補助が大きいと思う。
退職金が比較的少なく財形貯蓄もないため、自分でしっかりと蓄えたり運用したりしないといけない。誕生日プレゼントやクリスマスプレゼントなど、変わったところはあるがそれ以外の福利厚生は普通。

オフィス環境:
設立時よりも社員が増えたため若干手狭ではあるが、非常に綺麗なオフィスであり、環境は良い。食堂スペースや、ちょっとした休憩ができるテーブルがあり、息抜きはしやすい。
会議室も綺麗でモニターなどの設備も整っている。

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間。年間休日126日。有給も取りやすい。部
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
事業展望:当社グループは中期経営計画(以下、中計)に沿った成?戦略を推進していま
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績に応じた決算賞与が支給されます。昇給は基本的に4月。賞与は上半期と
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
オフィス環境:2021年3月に移転してきたため、非常に綺麗な事務エリア。兄弟会社
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:オフィスはきれい、ペーパーレス化が進んでいて整理整頓もされている。フリ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
多様な働き方支援:現在、新型肺炎感染防止に伴う緊急事態宣言下で、出社率上限を50
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:会社全体での女性の割合は2割程度ですが、生産管理部門では半数以
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:特に女性だからと任せる仕事に差をつけない。在宅勤務制度(検討中
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:とくにな。事業の弱み:グループ企業の下請けなので発言力、発信力が弱い
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給料は一般的。残業代も支給されボーナスもある。会社の業績が良ければ決算
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:女性は少ない。総じて女性が働きやすい環境にはないと思うしそれを
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:成長できる環境は整っ
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