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女性
新卒入社

回答者: 男性/ 講師・教師・インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長/ その他

2.2
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 10万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価制度:
昇格の基準は不明。
1教室あたり39名の生徒を在籍させることが目標と言われるが、それを達成できている教室は、たぶん一握りしかない。
不可能に近い目標を与える割に、新規生徒の獲得に向けたテクニックのような研修はなく、結局達成出来なかったらから昇給もなし、賞与もほぼ無し、という感じ。
他社だと、教室長は管理業務で、授業は講師が行い、新規問い合わせの資料発送や宣伝チラシの作成などは本部が行ったりだと思うが、それら全部をこの会社では一人でしないといけない。授業は、一人で同時に10人以上の生徒を個別指導する。生徒に合わせたカリキュラムを作成し、教材の選定や印刷、予想問題作成、採点、分析、小学生の指導もある。会議は長い。営業活動で外回りも行く。これだけやっても他社より給料が低い。

回答者: 男性/ 教室管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:業務に追われてすることはあるが、ほぼ残業はない。また、(他の
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ / なし

2.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
組織体制・コミュニケーション:他教室の教室長と直接会話をしたり、電話で話すタイミ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ / なし

2.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場最優先な部分もあるが、急に本社から急な指令が
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ / なし

2.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:生徒に勉強を教えること、生徒のためを思って常に日頃行動できる
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回答者: 男性/ 教室管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:業界の中ではまずまず。一般的に考えると、やはり塾業界なのでそんなに高く
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日が休みなので安心して働けていた。テスト前と入
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月14日
企業カルチャー・社風:現場最優先であり、基本的には社員に裁量権は与えられていたよ
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年一回の昇給がある。上司の裁量で昇給できるということもあり、
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:                              
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回答者: 男性/ 講師・教師・インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長/ その他

2.2
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:退職金はない。どこの会社にもある最低限の福利厚生のみだと思う。オフィス
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:                        
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月14日
福利厚生:住宅補助がある。オフィス環境:各教室によってばらつきはあるものの基本的
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回答者: 男性/ 教室管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
働きがい:学習塾も児童クラブも、生徒や児童の成長を間近に感じられる。根気強く接し
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:                               
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回答者: 回答なし/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育事業部/ 教室長

2.6
口コミ投稿日:2024年03月06日
働きがい:生徒がテストで点数を取れたり、志望に合格したりという瞬間は本当にやりが
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回答者: 男性/ 教室管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:社員同士のコミュニケーションは取りやすい。私のまわりは面倒
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回答者: 回答なし/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育事業部/ 教室長

2.6
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:塾の忙しい時期(季節講習や入試前)には、どうしても休みが取れ
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回答者: 男性/ 教室管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:児童クラブ事業もおこなっている。社員数の関係上、
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ / なし

2.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:通勤手当は出ていた。オフィス環境:基本的
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回答者: 男性/ 教室管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
オフィス環境:塾は教室によってバラつきがある。どこの学習塾もそうだが、社員用のス
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:社宅ありオフィス環境:基本
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回答者: 男性/ 教室管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
事業の弱み:学習塾が飽和状態なのもあり、新規出店は落
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回答者: 男性/ 講師・教師・インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長/ その他

2.2
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:男性女性というのはあまり
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