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株式会社図南のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社図南の回答者別口コミ（1件）

  • ピットスタッフ 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年01月11日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社図南の職種別口コミ（4件）

販売・サービス系（4件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（4件）

株式会社図南の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月11日

回答者： 男性/ ピットスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年01月11日
福利厚生:
共済会がある為、活用すれば補助等もある。
交通費支給、資格取得費用負担等はあるものの退職金は無し。
希望社員は野球観戦チケット無料。
社員購入制度有り。

オフィス環境:
配属店舗により異なる。

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株式会社図南の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月11日

回答者： 男性/ ピットスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:
同業他社に比べ残業は少ないと思うが、慢性的に人手不足な為、希望通りの休暇は難しい。
長期休暇は無し。
有給休暇も取得は難しく、店休日として一律で消化されてしまう。

多様な働き方支援:
コロナ禍以降閉店時間短縮と休日出勤の削減。
副業は禁止。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社図南の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月11日

回答者： 男性/ ピットスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年01月11日
企業カルチャー・社風:
資格取得費用負担等、スキルアップに対する支援はある。

組織体制・コミュニケーション:
全社員が集まる機会があまり無い為、会社としての他店舗の社員との交流は多くない。
本部役職者等は定期的に各店舗を巡回するため、会話の機会自体はある。

ダイバーシティ・多様性:
外国人研修生や障害者等、積極的に受け入れている。

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株式会社図南の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月11日

回答者： 男性/ ピットスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年01月11日
成長・キャリア開発:
会社だけでなくフランチャイズ本部にも資格取得支援や研修制度がある為、スキルアップは可能。
経験を積んでディーラー等への転職を果たす社員も有り。

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