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株式会社図南の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ ピットスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:
資格取得費用負担等、スキルアップに対する支援はある。

組織体制・コミュニケーション:
全社員が集まる機会があまり無い為、会社としての他店舗の社員との交流は多くない。
本部役職者等は定期的に各店舗を巡回するため、会話の機会自体はある。

ダイバーシティ・多様性:
外国人研修生や障害者等、積極的に受け入れている。

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