口コミ投稿日：2020年07月22日
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回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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株式会社ライフアップのカテゴリ別口コミ（8件）
株式会社ライフアップの回答者別口コミ（1人）
- 経営企画 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.7
最新の回答：2020年07月22日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ライフアップの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
固定給と歩合給があり、結果を出せば、賞与などに反映されます。
給与については、前年の実績を元に今期の業績をコミットすることで交渉をすることができます。
評価制度:
小さい会社ですので、自分がどれだけ実績を出すことができるかです。
実績が出せないのに、いつまでも固定的な給与をもらい続けるということはできません。
逆に自分で事業を企画して、会社に提案し、認められれば新しい事業を進めることもできます。
自分のやる気次第でやりがいのある会社だと思います。