同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都港区西新橋3-25-33フロンティア御成門3F・4F・6F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:覚えることは多いので覚えられなくて脱落する人は多い。給料だけ...
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3.1
東京都港区赤坂2−14−5 Daiwa赤坂ビル6F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新橋オフィス/ プロダクションマネージャー
入社時の期待と入社後のギャップ:アウトプットは華やかだが、業務としては泥臭いことが多く、代理...
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3.0
東京都世田谷区北沢2-19-5
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 女性/ WEB/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:WEB系の業務ができると思っていたが、出向先ではIT企業の雑...
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3.1
東京都品川区東品川2丁目2-43
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:アウトプットや領域でが多岐に渡るので、どこに配属されるかで、...
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3.3
東京都港区芝527-16
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 女性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:化粧品ラウンダーでの仕事でしたがお店様に商品ご案内、提案をす...
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3.3
東京都千代田区内幸町1丁目5-3新幸橋ビル
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ プロモーションプロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社直後にイベント部門が分社化してしまったため、多少の混乱が...
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3.0
東京都台東区上野1丁目1-12ユニゾ末広町ビル 6F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ 広告代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に機械作業な部分や叩き上げな感じは正直驚いた...
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3.0
東京都新宿区百人町2丁目17-24
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【名古屋支社】事務職で入社したのでずっと社内でデスクワークを...
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3.8
沖縄県那覇市おもろまち11-12那覇新都心センタービル5F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期により残業時間が非常に長い時があって精神的に苦痛でした...
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3.8
東京都新宿区西新宿8丁目17-1住友不動産新宿グランドタワー28F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはないが、職種によって業務内容が大きく異なるため、営...
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Boundless株式会社のカテゴリ別口コミ(20件)
Boundless株式会社の回答者別口コミ(4人)
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年10月25日
- Boundless Creatives Solutions / Ad Technology Specialist 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年02月28日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年06月30日
- アカウントエグゼクティブ 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年12月14日
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Boundless株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ Ad Technology Specialist/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Boundless Creatives Solutions
買収につぐ買収と、海外とのビジネス内容のギャップが日本のビジネス拡大の足枷となっていた