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回答者: 男性/ 設計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月24日
勤務時間・休日休暇:
月残業は面接時には20時間前後と言われるが30時間以上である。
40時間を超える社員もかなり多い。

一方で休暇は採用情報にかなり正確であり、年間休日も120日を超えており、有給休暇も取得しやすい環境である。
退職時に有給消化も促してくれる。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能な環境ではあるが基本的にOJTを目的として先輩社員の側で業務することになるのでリモートワークは無いものと思った方が良い。
派遣先の職場次第である。

副業は禁止ではないが設計業のスキルアップを求められているため非推奨である。

口コミ投稿日:2022年09月24日

回答者: 男性/ 設計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 4万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年功制度賞与年二回通勤手当評価制度:不透明管理職以上が閲覧できるステー
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
事業の強み:客先が複数あるため、複数社の設計思想や社風を経験することができる。事
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:客先常駐がメインのため、「残業を良し」とする社風に感じる。ガ
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回答者: 男性/ 設計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月24日
福利厚生:通勤手当あり退職金あり5年以上の勤務から退職金が積み立てられていく。2
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:毎年の昇給とは別に昇給がある。実力がステージ分けされており、ステージが
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:社長が代替わりし、新卒採用、女性社員の採用増加など、新しい
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:基本給は低めで、扶養手当、皆勤手当などでカサ増ししている。近年パワハラ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:意欲的であればそれに応えようとする社風である。外部研修に行き
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与が残業依存であり
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:実際に育休制度を利用している女性
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