回答者： 男性/ 動画編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 24万円 | 3万円 | 60万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
昇給、賞与に関してはまだ入社したばかりなのでわかりませんが、
手当に関しては入社してすぐ使えます。
バースデー休暇や、アニバーサリー休暇、スキルアップ手当などどれも社員のことを考え作られたものばかりです。
申請しずらい雰囲気もありません。福利厚生は社員の意見を取り入れたものが新しくできたりもします。
評価制度:
社員の平均は皆若いですが、目標設定もあり正当に評価していただけます。
昇給、賞与に関してはまだ入社したばかりなのでわかりませんが、
手当に関しては入社してすぐ使えます。
バースデー休暇や、アニバーサリー休暇、スキルアップ手当などどれも社員のことを考え作られたものばかりです。
申請しずらい雰囲気もありません。福利厚生は社員の意見を取り入れたものが新しくできたりもします。
評価制度:
社員の平均は皆若いですが、目標設定もあり正当に評価していただけます。