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北陸電力送配電株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:
会社は声高にワークライフバランスを唱えているが、現実は仕事量に比べて人員配置が不十分のため、なかなか休暇は取りにくい。同僚にお願いして休暇を取るが、周りとの兼ね合いもあるため、なかなか希望した日に休暇は取れないのが現状。

多様な働き方支援:
リモートワークも最近は取り入れている。世間へのアピールが目的なのか生産性は上がらない。副業は妥当な理由があれば、届出、承認されれば可能。ただし現実は余り進んでいない。

回答者: 男性/ 変電保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月03日
成長・キャリア開発:資格によっては、取得した場合に報奨金が出るのでそれを目的に取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
事業の強み:他電力に比べて水力発電比率が高く、クリーンエネルギーを全面に低廉な料
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回答者: 男性/ 制御所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:法令遵守が強い為、サービス残業・過度な時間外はない。休日出勤
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回答者: 男性/ 電力流通部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:部署による基本本店は激務現場は緩いところはかなり緩い休暇は余
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回答者: 男性/ 制御所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:社内で活きるスキルしか身につかない。電験を取得すると手当や出
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回答者: 男性/ 変電保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月03日
勤務時間・休日休暇:現場作業がある場合はそれに合わせる必要があるが、勤務時間はフ
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回答者: 男性/ 制御所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 8万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:若手の給与は他大手と比較して低い。賞与は与えられるが経営がうまくいって
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回答者: 男性/ 電力流通部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:資格手当はあり難関資格を取得することである程度評価されるが劇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:上記記載の福利厚生制度は整っている。北陸の企業の中では最高水準ではない
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回答者: 男性/ 制御所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:寮があるが、場所によりただ寝るだけの寮もある。寮費は格安。一人暮らしを
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回答者: 男性/ 電力流通部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業の強み:新規事業やDXなども積極的に取り入れており、専用の部署もできている事
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常にとりやすい環境だと思われる。給料がいいので、個人
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすいと思う。気兼ねなく休みが取れ
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月21日
勤務時間・休日休暇:部署によっては時間外が平均40時間を超えるような部署もある、
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 5万円 26万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 26万円
給与制度:残業は45時間まで出来る(申請で60以上の残業も所属長の許可でできる)
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:30代半ば頃から手当を含めて支給額が上がったような気がする。評価制度:
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回答者: 男性/ 電力流通部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きい仕事は3年は働かないと任せてもらえない希望
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月21日
企業カルチャー・社風:昔ながらのお硬い雰囲気 お客さまの多様なニーズにお応えでき
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回答者: 男性/ 制御所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月03日
ダイバーシティ・多様性:女性が活躍できるよう取り組んでいる。しかし、現場は力仕事
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回答者: 男性/ 制御所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月03日
事業の強み:送配電事業は独占のため、今後もなくならない。しかし北陸の発展がないと
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回答者: 男性/ 変電保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月03日
福利厚生:住宅補助は基本的に出ない。独身用の寮は存在するが、風呂や洗面台などが共
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回答者: 男性/ 制御所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:事務・営業は働きやすいと思う。現場業務は力仕事が多い為適さない
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回答者: 男性/ 変電保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 137万円
評価制度:若手のうちは給料が少ないが、仕事を多く任せられるので、残業代で稼ぐ形と
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回答者: 男性/ 電力流通部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:時短勤務や突発的な休暇も取りやすく育児等と並行して働きやすいと
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月21日
福利厚生:保険、住宅補助等は地元企業の中ではダントツでいいと思う。保険料は凄くや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:聞いていたとおり、、役所的で安定
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回答者: 男性/ 変電保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月03日
組織体制・コミュニケーション:縦割りの傾向が強く部門間の交流
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