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契約社員
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:残業分は振替ができるので、コアタイムいればある程度早めに帰れ
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:仕組みが整ってない部分もあるため、ゼロから組み立てたい人に
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:社宅補助もあるため、遠方の人でも採用されている実績はある。その他の福利
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:実績があればすぐにあがる。なければあがらない。個人実績によるところが大
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:試用期間は自分の実績次第であけるので、試用期間通
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:どちらかといえば仕事に注力したい人が活躍できる。産休育休の実績
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回答者: 男性/ オフィス長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月19日
企業カルチャー・社風:基本的に、実力主義であり業務に対する意見や要望は通りやすい
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:住宅補助は半額が負担となる。ただし1年以内にやめた場合は様々な住宅の負
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口コミ投稿日:2020年08月19日

回答者: 男性/ オフィス長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
35万円 --万円 --万円 --万円
年収 35万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度については、昇給は基本的に人事考課の結果にて昇給も降給もある。
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が頻繁にあり、振替休日を平日に取ることが多い。調整の
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口コミ投稿日:2020年08月19日

回答者: 男性/ オフィス長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月19日
成長・キャリア開発:主体的に動ける人は、スピード感をもってキャリアアップできる環
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回答者: 男性/ オフィス長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては、問題ないと思う。フレックスタ
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回答者: 男性/ オフィス長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月19日
女性の働きやすさ:意識が高い方には、非常に働きやすい環境であると思う。事務員は情
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回答者: 男性/ オフィス長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月19日
福利厚生:福利厚生については、社宅は半額負担、家族手当等もあり通常で考えるものは
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:女性管理職は存在し
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