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回答者：男性/ フォークリフトオペレータ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 物流管理部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

企業カルチャー・社風:
役職による壁紙が高く、下の者には何も伝わりません。

組織体制・コミュニケーション:
上司との面談は毎月行われてるので、会話は可能なのですが、それが良い方向に繋がってるかと言えば、それほどでもないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
とくにありません。

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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月26日

企業カルチャー・社風:仕組みが整ってない部分もあるため、ゼロから組み立てたい人に

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回答者：男性/ オフィス長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月19日

企業カルチャー・社風:基本的に、実力主義であり業務に対する意見や要望は通りやすい

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回答者：男性/ 特定派遣業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月03日

企業カルチャー・社風:派遣先に求められる人員確保が最優先でほんとにこの人ちゃんと

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会社名	株式会社リベル
業界	人材・教育（人材サービス）
URL
所在地	福岡県福岡市中央区赤坂１−１０−９ロクバイビル５Ｆ

従業員数	250名
設立年	2008年
資本金	20百万円
代表者	吉本剛
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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