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回答者別の社員口コミ(株式会社ダブルエル)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 ライセンス営業/コンテンツマネジメント部/部長 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2020年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 ライセンス営業/コンテンツマネジメント部/部長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2020年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円

回答者: 男性/ ライセンス営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンテンツマネジメント部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。組織体制・コミュニケーション:上司は上司で固
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回答者: 男性/ ライセンス営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンテンツマネジメント部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
働きがいを感じるポイント:新しい企画が生み出され、皆で一生懸命努力している時。こ
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ ライセンス営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンテンツマネジメント部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
年収・給与の満足点:満足している点は特にありませんでしたが、逆に不満に感じる事も
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ ライセンス営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンテンツマネジメント部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
モデル年収:在籍していた期間が短かった事も有り給与が上がった事はありませんでした
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ ライセンス営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンテンツマネジメント部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
賞与:頂いた事はありませんでした。年俸を単に12等分しただけです。ですが特に不満
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回答者: 男性/ ライセンス営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンテンツマネジメント部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
事業の強み:これも先に記したが、強みは経営層での人脈。新規事業も良さそうと思えば
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回答者: 男性/ ライセンス営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンテンツマネジメント部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:成長はあくまで自分次第。会社に依存していては成長は難しいだろ
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回答者: 男性/ ライセンス営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンテンツマネジメント部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:残業も多忙な時はあったが、割と個人でコントロールできた。多様
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回答者: 男性/ ライセンス営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンテンツマネジメント部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:無し。働きがい:新しい企画が
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回答者: 男性/ ライセンス営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンテンツマネジメント部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:無しオフィス環境:引っ越しが多い。会議室は限られた予算とスペースの中で
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ ライセンス営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンテンツマネジメント部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価・昇給制度:一応取締役クラスの人と面談がありましたが、それが評価・昇給に関係
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回答者: 男性/ ライセンス営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンテンツマネジメント部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:特に無し。オフィス環境:立地はまあまあ都心に有り悪くはない。会議室は少
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ ライセンス営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンテンツマネジメント部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:人事評価方法については余り公表されていなかった。評価制度:恐らく実力主
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