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新卒入社

回答者: 女性/ javaエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:
自由にひとりひとりの希望をくみとってくれる感じがある。
SESの働き方だが、社員同士で集まったり、従業員同士、仲がいい。
営業さんがかなり寄り添ってくれるので、相談しやすい。
前職の受託企業よりも、SESなのに仲がいい

組織体制・コミュニケーション:
コロナ前は懇親会をかなり多く行っていたようだが、私が入社してからはまだ一度、あったが
コロナを気にして参加していない。
オフラインのコミュニケーションに関しては正直、まだあまりわからない。
オンラインでのコミュニケーションはすごく活発に行われている。

ダイバーシティ・多様性:
そもそもダイバーシティ、多様性を非常に全面にうちだしている会社だと感じる。
案件の選び方も、待遇か業務内容か、リモートワークか残業時間が多いかどうかとか、
かなり細かく条件を聞いてくれ、それにあった案件を提案してくれる。

回答者: 女性/ javaエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月25日
事業の強み:ひとりひとりの希望に寄り添ってくれる。希望じゃない現場だったらちゃん
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回答者: 男性/ SES営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月24日
事業の強み:未経験でも自社で運営しているスクールによって育成したレベルの高いエン
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回答者: 男性/ SES営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:福利厚生は「部活」というものがあり、5人以上で活動できます。今ある部活
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回答者: 男性/ SES営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:社風は風通しのいい会社で月に1回現場での出来事や困っている
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回答者: 男性/ SES営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的には土・日・祝日は休みでプライベートと仕事をしっ
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回答者: 男性/ javaエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:営業さんと話すときに、1年後や2年後にどうなりたいか、その目
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回答者: 女性/ javaエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:まだ数か月なので今後どうなるかわからないが、あまり残業は多く
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回答者: 男性/ javaエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月16日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションの有無な
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回答者: 男性/ javaエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:客先によって変わるので、現場によって違う感じではあるが、土日
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ SES営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料制度についてはステージ給のようなものがあり、それに沿って給料が決ま
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 男性/ javaエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:単価と連動しており、どうなれば昇給するのかがわかりやすく、明確になって
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回答者: 男性/ SES営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:営業さんと自分の携わっていきたい案件や挑戦したいことの話をし
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:営業さんが積極的に動いていただけるので、現場で
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 女性/ javaエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与査定方法が公開されており、わかりやすい。賞与はないが、毎月給与査定
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生制度の満足点:部活、外部講義、資格、書籍、果ては社員同士の飲み会の費用ま
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:評価は顧客からの評価が多くを占めていますが、評価=給与につな
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回答者: 男性/ 営業、人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月09日
成長・キャリア開発:営業が率先してエンジニアのキャリアや状況の把握、ヒアリングを
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は無いです。毎月の給与で社員へ多く還元しているそうです。インセンティブ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社理由:面談時の担当の方と話していて魅力を感じたため。あとは前職の給与より高い
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
休日休暇:基本的に現場準拠ではありますが、有給等の休暇は十分に取りやすい環境だと
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回答者: 男性/ 営業、人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月09日
多様な働き方支援:案件に入る前から現場の会社との関係性や残業の度合い、人を募集す
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
仕事の裁量権:入社年数:1年役職:一般SESなので、案件によるかと思いますが、意
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回答者: 男性/ 営業、人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月09日
女性の働きやすさ:業界的にはおおよそ男性と女性の比率は8対2くらいかと思うが、ル
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口コミ投稿日:2021年04月09日

回答者: 男性/ 営業、人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はなし。だがその分といっては何だが、年収、月給のベースをあげていこ
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:未経験のため、給料はけして高くはなかったです。しかし、それは委託先が見
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月24日
福利厚生:福利厚生は他のSES事業に比べて突出した福利厚生はないが、SES手当て
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:未経験ながらいい委託先に参加させてもらえました。その点では次
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月02日
組織体制・コミュニケーション:定期的に交流会でBBQなどが行われていました。土日
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回答者: 女性/ javaエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:スキルアップと待遇アップが期待していたことで、し
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回答者: 女性/ javaエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:現場にいくので、そこは現場によるかと。とくに男だから女だからっ
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回答者: 男性/ SES営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待と入社後のギャップは特にないですが、
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回答者: 男性/ SES営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:私この会社は女性にとって働きやすい会社だと思います。理由がエン
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回答者: 男性/ javaエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:前職は女性が1割もいなかったが、3割くらいは女性社員なので、女
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験エンジニアから卒業出来た。このときの経験が
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