同じ業界の企業の口コミ
4.1
東京都港区六本木 63-1六本木ヒルズクロスポイント 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.4
三重県津市桜橋1丁目312
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
新規事業への取り組み:新規事業に関しては、ある程度活発に取り組んでいると思います。...
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2.8
東京都品川区東品川4丁目13-14グラスキューブ品川 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1-14住友生命新大阪北ビル 12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:直近2年で30人ほどか退職しており入れ代わりが激しくなった。...
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3.7
東京都渋谷区渋谷224-12渋谷スクランブルスクエア36F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
社長の手腕:社員との垣根がなく、フランクな社長です。
ミーティングなどで... 続きを見る
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2.6
東京都新宿区西新宿6丁目8-1住友不動産新宿オークタワー 25F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】外部でのキャリアを活かし、現状の課題分...
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3.2
大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-28堂島アクシスビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
東京都港区愛宕2丁目5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICTコア第二技術本部 金融第一技術部/ なし
事業の強み:マネジメントができる人が評価されるのでどのプロジェクトでも対...
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3.4
東京都港区芝浦1丁目2-1シーバンスN館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長性・将来性:古い体質を抜けれず、時代のニーズにあった体制にしているかは微...
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2.8
東京都千代田区KDX秋葉原ビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:プロジェクトの管理から設計、開発、テストまで同一プロジェクト...
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株式会社ルートゼロのカテゴリ別口コミ(38件)
株式会社ルートゼロの回答者別口コミ(8人)
- プログラマー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年09月21日
- SES営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.9
最新の回答:2023年02月24日
- javaエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年09月16日
- javaエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年08月25日
- 営業、人事 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.5
最新の回答:2021年04月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ルートゼロの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ SES営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
未経験でも自社で運営しているスクールによって育成したレベルの高いエンジニアを多数ご紹介が可能です。
また、企業のニーズに合わせて最適なIT人材をご紹介ができることや
人物面は重視の会社だと私は思っています。
事業の弱み:
弱みは研修の形でスクールに育成をしていただいても分からないことはもちろんありますし、
完璧とはいえないので不安はあります。
ただ、営業さんが寄り添ってくれるのでそこで不安は取り除くことはできることもあります。
事業展望:
今後についてはあまり詳しいことは話せないですが、
今後も成長や延びていく会社なのかなとは思います。
理由が人材の採用もどんどん行ってるのと20代~30代が多めなので、
若さを武器にどんどん伸びていくと思います。